编者按：2011年吉林省直事业单位公开招聘工作人员考试报名时间：2011年4月11日8:30至29日16:00，上午8：30—11：00，下午13：00—16：00。

六、招聘考试

本次招聘考试为笔试(专业知识考试)和面试。

(一)笔试

1、笔试时间：

2011年5月8日9：00—11：30(150分钟)。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。

2、笔试方式：

笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的专业知识。笔试实行百分制，满分100分。笔试成绩在吉林省社会科学院(社科联)张榜公布，考生也可通过电话查询本人笔试成绩。

本次考试不指定考试辅导用书，考试范围限于招聘岗位所要求的专业知识。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。面试名单在吉林省社会科学院(社科联)网站(http:// jl-ss.com)进行公布。

面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试时间和地点由吉林省社会科学院(社科联)另行通知。面试前三天，由吉林省社会科学院(社科联)对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

七、体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试成绩相同，以面试成绩高者优先(下同)。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织，在指定的医院体检。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由吉林省社会科学院(社科联)对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。