(二)具有高级专业技术职务或博士学位的考生可视情免试(笔试)，直接进入面试。

(三)面试主要采取结构化面试方法进行。面试满分100分，低于60分者不予聘用。

(四)面试前，由招聘单位对参加面试的人选进行报考资格复审。复审时，考生须提供本人准考证、身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表及其他证明材料的原件和复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，报省人保厅批准后，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)考试结束后，将笔试、面试成绩按一定比例折算出考试总成绩。根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，则以笔试成绩、专业科目成绩高者优先。

(六)参加我省服务基层项目期满且考核合格，及应征入役服义务兵役期满的考生，享受省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发[2009]30号)文件规定的加分政策。

七、体检和考核

(一)体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》 ，在市级以上医院统一组织。

(二)体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)对考核或体检不符合要求的人员，取消聘用资格。招聘单位可根据空缺名额，经主管部门认定并报省人保厅同意后，分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。

八、公示和聘用

(一)按照考试、考核成绩及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员在省人保厅网站公示7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。

(二)公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生不超过1年)。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、纪律要求

纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。省农业委员会人事处对招聘工作进行全程指导。

监督电话：省纪委监察厅驻省农业委员会纪检组监察室，电话：(0451)82643403

十、联系电话

(一)黑龙江省经济作物技术指导站

联系人：于虹联系电话L0451)82310536

(二)黑龙江省农牧渔业厅农业企业管理站

联系人：邢汝?

联系电话：(0451)82621268

(三)黑龙江省农业机械试验鉴定站

联系人：赵继东联系电话L0451)53796184