县广播电视台招聘岗位以《公共基础知识》和《专业知识》笔试成绩各占50%比例合成笔试总成绩;县教育局所属的县高级职业中学招聘岗位以《公共基础知识》和《专业知识》笔试成绩分别占40%和60%比例合成笔试总成绩;其余岗位以《公共基础知识》或《专业知识》笔试成绩为笔试总成绩。

六、面试

面试由县人社局会同县委组织部统一组织实施。面试成绩满分为100分。

(一)面试人员确定：根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试总成绩从高分到低分按3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试人员。

(二)面试方式：

1、专项用于招聘教师岗位的面试。(1)黟县中学岗位的面试，按照说课方式进行，当场抽取课题进行备课(20分钟)，说课(30分钟)，由担任专家组的老师当场打分。(2)小学英语岗位的面试，当场抽取课题进行备课(20分钟)，说课(15分钟)，由评委老师当场打分;小学美术岗位面试，当场抽取命题作画(30分钟)，然后说课(15分钟)，由评委老师当场打分，作画、说课成绩各占面试总分的50%。(3)县高级职业中学岗位采取技能实践能力测试方式进行面试。

2、县委党校选调岗位面试按照说课的方式进行，当场抽取课题进行备课(15分钟)，说课(45分钟)，由评委老师当场打分。

3、县广播电视台岗位的面试由县人社局、县委组织部与用人单位共同组织。

4、除上述岗位外，其他岗位采取结构化面试方式。

(三)有关事项：①请面试人员在规定的时间到县人社局事业单位人事管理股(联系电话：0559——5522055)领取面试通知书(面试时间与地点见面试通知书)，同时，按规定办理面试缴费手续。②面试人员少于或等于岗位招聘数的。县委党校的选调岗位、县教育局所属的招聘岗位和县广播电视台招聘岗位，面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可进入体检与考察程序;其他岗位的面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。③面试人员名单、面试时间与地点等均在黟县人力资源和社会保障网上通知，请考生及时查看。因考生个人原因延误面试的，概由本人负责。