资格复审结束后，复试人员名单与复试及后续工作安排一并上网公示。

(四)复试

12.复试工作由云南省广播电视局所属用人单位组织实施。主要测试应聘者的专业技能和实作能力，测试形式根据不同岗位特点确定。

13.复试由用人单位按招聘岗位派出专家根据岗位要求命题，重点测试应聘者的实际工作能力。每个岗位类别的复试专家不少于5人。

14.复试采取百分制计分，复试成绩按50%计入总分。复试时，专家各自对应聘者的专业技能和实作能力测试进行评分，汇总平均后即为应聘者的复试成绩。

15.复试过程中，专家应公正、公平评价应聘者，给出合理的复试成绩。

16.复试一般在统一的地点进行，并提前告知招考领导小组办公室。

17.复试由招考领导小组及其办公室负责监督管理。

(五)聘用

18.复试结束后，按照初试成绩的50%与复试成绩的50%加权计算总成绩，再按照从高分到低分的顺序确定该岗位的拟聘用人员名单。

19.报考云南人民广播电台的广播新闻记者岗位(岗位代码：003)、广播新闻编导岗位(岗位代码：004)和网络编辑记者岗位(岗位代码：005)的考生，在复试结束后，按照初试成绩的50%与复试成绩的50%加权计算总成绩，总成绩划定最低录取控制分数线，最低录取控制分数线为60分，达到或超过最低录取控制分数线者，再按照从高分到低分的顺序确定该岗位的拟聘用人员名单。

报考云南人民广播电台的播音员岗位(岗位代码：006)、主持人岗位(岗位代码：007)和西双版纳傣语播音员(岗位代码：008)的考生，在复试结束后，按照复试时的笔试成绩40%与面试成绩的60%加权计算总成绩，总成绩划定最低录取控制分数线，最低录取控制分数线为60分，达到或超过最低录取控制分数线者，再按照从高分到低分的顺序确定该岗位的拟聘用人员名单。

如果以上某一岗位应聘者的总成绩达不到最低录取控制分数线，则取消该岗位或相应减少该岗位招聘数额。