三、考试

本次公开招聘根据不同行业和不同类型事业单位的特点，以及招聘的各类人员专业要求，确定职位类别，采用分类考试的办法组织实施。

A类职位为管理岗位。考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识(管理学、经济学、哲学、语文、公文基础知识、时政等)和行政职业能力倾向测验。有特殊要求的职位可加专业科目测试。面试方式为结构化面试。

B类职位为一般专业技术岗位。考试由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测验。专业科目测试可采取笔试、答辩、评审等方式。面试方式为结构化面试。

C类职位为特殊专业技术岗位。考试由面试和专业技能测试两部分组成。面试内容为招聘职位所必需的专业知识和业务能力，专业技能测试的内容为招聘岗位所必需的工作技能。

A、B类职位笔试和面试均由市人社局统一组织;专业科目测试和C类职位考试，按人事管理权限在市委组织部和市人社局的指导和监督下，由招聘单位或其主管部门组织实施。招聘单位在报名结束后，应制定考试工作方案，分别报市委组织部或市人社局审核。

成绩的计算方法：A、B类职位笔试采取百分制，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招录计划数3倍的比例确定进入面试和专业科目测试人选(末位同分则一并进入面试和专业科目测试)。有专业科目测试的职位，按笔试成绩40%、专业知识测试成绩30%、面试成绩30%比例计算总成绩;无专业科目测试的职位，按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。C类职位按面试成绩和专业技能测试成绩各占50%的比例计算总成绩，有特殊考试要求的职位按职位表中具体方法计算总成绩。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

A、B类笔试时间为2011年5月21日(星期六)，考生须于5月19-20日凭本人身份证到市人事考试考工中心(运河路100号苏南人力资源市场二楼考试考工中心柜台，联系电话84420299)领取《准考证》。笔试成绩、面试时间和地点于笔试后一周内在镇江市人社局网站(hrss.zhenjiang.gov.cn)、镇江人事考试考工网站(www.zjrsks.com.cn公布。招聘单位或其主管部门组织实施的专业科目测试和C类职位的考试时间和地点，由招聘单位另行通知。专业科目测试应在笔试成绩公布后3个工作日内完成。考试工作原则上在6月中旬结束。)

四、体检和考察

根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例和从高分到低分顺序确定进入体检、考察的人选。如招聘职位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检(职位表中对身体条件有特殊要求的从其要求)和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。