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2011-10-17
(“211工程”大学硕士研究生考生笔试成绩不参与排列直接参加面试)
(2)面试
面试按照报考专业(岗位)设计,主要测试考生的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。(面试时间、地点及要求以网上通知为准)
面试根据报考专业(岗位)类别的不同而采取分类面试的方式:
①综合类、卫生类、司法类以结构化面试的形式进行。重点测试考生的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力以及个性稳定性和举止仪表等。
②教育类以说课形式进行。通过“说教材-说过程-说教法、学法以及现代教学手段-说板书”考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力以及驾驭课堂的能力。
面试结束后,根据考生综合成绩从高分到低分按照公开招聘专业(岗位)计划数的1:1比例确定参加体检人员。考生综合成绩相同,以笔试成绩高低确定次序;笔试成绩也相同的,由招聘领导小组研究确定办法。
4、体检
参加体检的考生,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院体检,由招聘领导小组办公室统一组织,对于体检合格的人员进行考核政审。(体检时间、地点及要求以网上通知为准,体检费用由考生自理)
5、考核政审
考核政审工作由招聘领导小组办公室统一安排。考核政审的内容主要包括思想政治表现、法制观念、道德品质、作风纪律、工作态度、资格条件、综合素质等。通过考核政审对考生做出综合评价。考核政审合格的予以公示;考核政审不合格的取消其招聘资格,空缺的名额经审定后,按照报考专业(岗位)综合成绩排名顺序依次递补。
6、公示
经考试、体检、考核政审合格后,对拟聘用人员在网上进行公示,公示期限为7天。
标签:事业单位招聘
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