各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1，不足3:1的，需相应核减拟聘用人数(急需人才经招聘领导小组研究同意后可适当放宽);核减后仍达不到3:1比例的，该岗位取消招聘，报名者可在报名结束后2日内到长垣县人才市场按照要求重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所交的报名考务费。

本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者与拟聘用岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

对资格条件审查合格的人员，由招聘工作人员填写《长垣县公开招聘事业单位工作人员报名人员情况登记表》，按照同一单位、岗位(专业)分类造册。

考生于2011年11月23日至24日，到长垣县人才市场领取笔试准考证。

(三)考试

1.笔试

共一科，内容为公共基础知识(权重70%)、行政职业能力测验(权重30%)，满分为100分。报考人力资源和社会保障局人才交流中心从事招商局英语翻译岗位的，只考专业知识，满分为100分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，推荐2011-2012年事业单位考试复习教材。2011年11月26日上午9:00至11:00进行笔试，笔试安排在长垣县城区。具体考务工作由长垣县人力资源和社会保障局负责安排。

具有全日制硕士研究生及以上学历且符合岗位条件的报考人员免笔试，直接参加面试，其笔试成绩视同同一岗位笔试最高成绩。

2.面试

根据笔试成绩，按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1:3(招聘计划6人以上按1:2，研究生及其以上学历面试名额单列)的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如有主动提出放弃者可依次递补，但从面试须知发放后，如出现空缺不再递补。笔试作弊的，不得进入面试。