编辑:sx_xiexh
2015-06-16
又到一年公务员面试季,同学们开始准备面试了吗?欢迎阅读四川公务员面试冲刺题~
【题目】很多机关单位都建立了网络工作日志,要求单位每一位员工都记录日常工作内容。请你谈谈看法?
【题型】综合分析题型-社会热点
【参考要点】
1.现在很多机关单位出现行政效能低下,工作作风懒散,很缺乏责任感,严重损害了政府在群众中的形象。
2.机关单位建立网络工作日志为解决这些问题提供了一条新的路径,可以有效的提高单位的工作效能,强化工作人员的责任,培养工作人员良好的作风,提升政府在群众心目中的形象。
3.机关单位建立网络工作日志对于推进政府工作有着非常积极的作用,但是我们也应该看到这里面存在的一些不足,所以政府相关部门应该从制度建设上、监督上来弥补这些不足,让这项制度变得更完美。
【参考答案】
现在很多机关单位出现行政效能低下,工作作风懒散,很多工作人员当一天和尚撞一天钟,工作内容就是喝茶看报纸,解决群众问题时也是推诿塞责,缺乏责任感,这严重损害了政府在群众中的形象,严重影响了政府在群众中的公信力。
机关单位建立网络工作日志是一种管理模式的创新,对解决当前政府工作中的诸多问题都有着非常积极的作用。这个政策是政府“为民意识”的初衷的最直接体现,是值得称赞的。另一方面工作日志制度创造了一种干实事的氛围,无论是主观上的还是客观上的,都会使工作人员主动去做一些事情,我们需要的正是这种氛围,长此以往,必将会形成良好的社会风气。
但是我们必须认识到一切制度并不是在建立之时就是完善的,是需要我们一步步加以改善的。我们要以发展的思维看待新制度,以便更加系统地去完善和推进它。
首先,要保证制度在执行过程中的真实性和有效性,要求官员所写的内容必须要细化具体,要有针对性,同时要把官员的日志内容的考评纳入官员的考评机制里去。
其次,政府要成立专门的督查部门,官员所写的每篇日志都要定期上交,同时该部门要定期对于官员的日志进行公开,接受群众的监督和举报,如若出现造假行为,将对责任人进行严肃处理。
最后,要强化政府工作人员的认识,在落实工作日志制度时要本着求真务实的原则,不能敷衍塞责,通过记录工作日志,提醒自己对各项工作进行合理安排和科学谋划。以此进一步提高政府工作人员的办事能力,为人民群众多办好事、多干实事、多解难事,真正形成做好新形势下群众工作的强大合力。
以上就是精品学习网为大家整理的四川公务员面试冲刺题,祝各位一举成功!
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