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随着城市化水平的快速提升和城镇化的迅速发展，“洗脚上岸，背包进城”已成为多数农村青壮年劳动力的选择，留守在家的则是妇女、孩子和老人。这一现状给我们带来两个不可回避的现实问题：一是将来谁来种地?二是将来谁会种地?解决好这两个问题，就需要培育并依靠有文化、懂技术、善管理、会经营的新型职业农民，由他们带动我国现代农业的发展，促进传统农业向现代农业转变。

2014年的中央农村经济工作会议，对农村改革提出了明确要求。大力培育新型职业农民，是深化农村改革、增强农村发展活力的重大举措.也是发展现代农业、保障重要农产品有效供给的关键环节。

培育新型职业农民，是构建新型农业经营体系的基本条件。改革开放以来，我国农村劳动力数量不断减少、素质结构性下降的问题日益突出。60%以上的新生代农民工不愿意回乡务农。确保农业发展“后继有人”，关键是要构建新型农业经营体系，发展专业大户、家庭农场、农民合作社、产业化龙头企业和农业社会化服务组织等新型农业经营主体。把新型职业农民培养作为关系长远、关系根本的大事来抓，通过技术培训、政策扶持等措施，留住一批拥有较高素质的青壮年农民从事农业生产，不断增强农业农村的发展活力。

培育新型职业农民，是我国现代农业转型升级的必然要求。当前，我国正处于改造传统农业、发展现代农业的关键时期。农业生产经营方式正从单一农户、种养为主、手工劳动为主，向主体多元、领域拓宽、广泛采用农业机械和现代科技转变，现代农业已发展成为一、二、三产业高度融合的产业体系。支撑现代农业发展的人才青黄不接。农民科技文化水平不高，许多农民不会运用先进的农业技术和生产工具.接受新技术新知识的能力不强。只有培养一大批具有较强市场意识，懂经营、会管理、有技术的新型职业农民，现代农业才能顺利发展。

培育新型职业农民，是保障我国粮食安全的迫切需要。我国人口众多，粮食安全至关重要。随着人口总量增加、城镇人口比重上升、居民消费水平提高、农产品工业用途拓展，我国农产品需求呈刚性增长。习近平总书记强调.中国人的饭碗要牢牢端在自己手里，就要提高我国的农业综合生产能力。让十几亿中国人吃饱吃好、吃得安全放心，最根本的还得依靠农民，特别是要依靠高素质的新型职业农民。只有加快培养一代新型职业农民，调动其生产积极性。农民队伍的整体素质才能得到提升，农业问题才能得到很好解决，粮食安全才能得以保障。

未来应重点研究新型职业农民的培育环境，包括提高农民的社会地位、保障规模经营的土地来源，以及政府支持、政策倾斜等。展望我国农村发展，农民将不再是一种身份印记，而是一种新型的职业选择。职业农民以务农为职业，就像医生以看病为职业、教师以教书为职业一样富有职业尊严。新型职业农民不仅是发展现代农业的领头羊，也是社会主义新农村建设的主力军。

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