为进一步加强城市管理力量，提升城市管理水平和城市形象，2015年四川资阳市城管局招聘协管队员100名，具体内容如下：

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取现场报名，笔试、面试相结合的方法择优录取招聘。

二、招聘职位及职责

(一)招聘岗位：资阳市城市管理综合执法支队协管队员。

(二)岗位职责：主要协助城市管理综合执法、违法建设巡查拆除等工作。

(三)招聘人数 ：100名(其中男队员80名、女队员20名)。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党，热爱城市管理事业;遵纪守法、品行端正、身体健康;爱岗敬业、吃苦耐劳，具备良好的职业道德、事业心、责任心;组织纪律观念强，无违法犯罪记录。

(二)年龄：以身份证为准。男性22周岁以上，45周岁以下;女性22周岁以上，40周岁以下。

(三)学历：高中(中专)文化及以上。

(四)身高：男性身高1.60米以上、女性身高1.55米以上。

(五)有下列情形之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、行政处罚的;

2、曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

5、法律规定的其它不能参加应聘的情形。

四、加分条件

(一)复原退伍军人加8分。

(二)大专以上学历加5分。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2015年11月30日-12月4日，逾期不再受理。

2、报名地点：资阳市城市管理综合执法支队办公室(雁江区建设北路63号原烟厂金叶宾馆内)。

联系电话：028 -26246690

3、费用：本次报名不收取任何费用。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法：

1、笔试。笔试采用闭卷的形式，主要考察城市管理基本法律法规知识及文字表达能力。笔试时间100分钟，满分100分。

2、面试。面试主要考察举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应急处理能力等。根据笔试成绩由高到低按招聘人数1:2的比例，确定进入面试人选，如最后1名有多人成绩相同，则一并进入面试。

面试时间10分钟，满分100分，现场宣布面试成绩。

(三)确定初选人员

根据笔试、面试合成总成绩(笔试、面试成绩各占50%)，按招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员。初选人员名单在资阳市城管管理综合执法支队公布。(以上成绩均保留至小数点后两位)。

(四)体检、考察

被确定为初选人员的，由市城管综合执法支队统一组织体检，费用自理，体检合格的进入考察范围。进入考察范围的人员需向市城管支队递交公安派出所出具的本人无违法犯罪前科的书面证明材料。

(五)公示

体检、考察合格人员作为拟聘用人员，名单在资阳市城市管理综合执法支队公示栏公布。

如有弄虚作假的，经举报查实，取消考试或录聘资格。

(六)培训、试用

体检、考察合格的拟聘用人员，由市城管综合执法支队进行培训，培训合格后进入试用期，试用期为2个月。

六、聘用管理及待遇

试用期间，基本工资1380元/月;试用期满签订正式《劳动合同》后，基本工资1500元/月，绩效考核工资200元/月，统一购买法定保险;食宿自理。

七、注意事项

(一)报名时须提供本人二代有效身份证件、毕业证和其他加分证件的原件及复印件(以上材料看原件，收1份复印件);退伍军人同时须提供退伍军人证明;提供近期1寸免冠彩色照片两张。

(二)报考须填写《资阳市2015年公开招聘城市管理协管员报名表》，将1寸近期正面免冠同底彩照贴在《报名表》指定位置。

(三)报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责。

敬请关注四川公务员考试公告栏目，我们会在第一时间为大家提供更多2015年四川资阳市城管局招聘协管队员相关信息，欢迎朋友们点击查看!!

相关推荐：

2015年四川资阳市乡镇公务员考试递补体检结果的公告  

2015年下半年四川公务员考试公告(司法系统)