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2016-09-23
(二)资格复审
1.面试人选确定。资格复审工作由遴选单位负责。根据考生的笔试折合总成绩，按照职位遴选名额的2倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。实际参加面试人员未形成竞争的遴选职位应予调减遴选名额或取消。进入面试前资格复审的人员名单将通过遴选网站予以公布。
2.资格复审。列入面试前资格复审的对象，应准时按遴选单位通知要求携带填报完整的纸质《报名表》一式二份(表含照片，已由所在单位及主管部门和公务员主管部门签署意见并加盖公章)、本人有效居民身份证、毕业证和遴选单位所设职位要求的其它证书、证明或资料的原件和复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。
资格复审不合格者、面试人选自行放弃面试的，各遴选单位应于面试前两天确认，并及时报市公务员主管部门备案。因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，经市公务员主管部门批准，可在参加笔试且有成绩的报考对象中，依遴选职位从高分到低分依次确定递补资格复审人选。递补只进行一次。
递补资格复审要求与资格复审相同。
(二)面试
1.资格复审和递补资格复审合格者，参加面试。面试的时间、地点由遴选单位另行通知。
2.面试的组织。面试工作由各遴选单位在规定的时间内组织实施。
3.面试重点测试报考者的专业素质、业务水平及其它综合能力。
(三)体能测评
报考公安机关人民警察职位的非警察身份的面试人员均须接受体能测评。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号，点击浏览)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号，点击浏览)执行。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。具体事宜，将由遴选单位另行通知。参加体能测评的考生分组及年龄段划分按本人体能测评的当日日期计算。体能测评缺测或测评不合格者，不能进入下一步遴选环节。
五、考察和体检
(一)考察对象确定。公开遴选采取差额考察的办法进行。考察对象人数最多不超过遴选名额的2倍。具体人选根据遴选人员笔试、面试结果确定。公安机关人民警察职位的考察对象，须在体能测评合格人员中依次确定。遴选职位不能进行差额考察的，该职位遴选计划调减直至取消。
(二)考察组织及实施。考察工作由各遴选单位组织人事监察部门负责实施。应由不少2名以上人员组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅考察人选干部人事档案，重点审核“三龄两历一身份”(年龄、工龄、党龄，学历、工作经历、公务员身份)。考察人选所在单位应积极配合做好考察相关工作，客观真实地反映考察人选的实际情况，并了解是否需要回避等情况。考察工作采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行，必要时可延伸考察。
(三)体检。遴选职位有体检要求的应组织考察合格人选进行等额体检。体检机构从巴中市有省级公务员录用体检资质的医院名单中选取，体检项目和标准，依遴选职位分别参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(点击浏览)执行。
(四)递补。考察对象考察不合格或放弃遴选资格而出缺，不予递补。需进行体检的职位因体检不合格而出缺，可依次进行一次递补。出缺后遴选职位没有考察对象或没有遴选人选的，不再进行递补。
考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选机关提出。之后放弃资格的，将记入公务员诚信档案。
六、公示和办理相关手续
各遴选单位根据考察对象的考试、考察以及体检等情况集体研究等额确定拟选用人员，并通过互联网公示，公示期7天。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的遴选人员，由各遴选单位按规定报批。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，出缺不再递补。报考本次公开遴选职位的，可直接任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。
七、其他事项
(一)对违反遴选工作纪律的、无正当理由不参加笔试(或面试)的、不接受遴选结果的遴选对象，将纳入不良诚信记录名单管理，五年内不得参加市级部门公开遴选。报考者须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消遴选资格，并记入公务员诚信档案。对违反考试纪律的考生，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》及有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。
(二)市公务员主管部门和各遴选单位均不指定本次考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
(三)遴选网站是市公务员主管部门和各遴选机关与报考者的主要联系渠道，请报考者及时登录本网站了解最新信息。
(四)此次遴选使用《巴中市公务员录用专业指导目录(2014)》(点击浏览)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过市人力资源社会保障局网站查阅。
政策咨询电话：0827-5265126(市委组织部公务员管理科)
0827-5266060(市公务员局公务员管理二科)
八、本公告未尽事宜，由公告发布机关另行明确。具体实施，由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。
附件：1.巴中市市级机关2016年公开遴选公务员(参公管理人员)职位表
2.巴中市市级机关公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)报名表
关于2016年四川巴中市遴选公务员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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标签：四川公务员考试公告
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