精品学习网教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了：打破“无工作经历怪圈”-陕西努力构建高校毕业生就业见习长效机制等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。

“两年以上工作经历”、 “大学本科以上学历”……走进人才招聘市场就会发现， “工作经历”是多数用人单位招聘高校毕业生的必备条件，这令成长过程中很少有机会踏入社会的高校毕业生十分沮丧。

“无工作经历”仿佛成了一个怪圈：得不到工作机会，何来工作经历?而没有工作经历，就永远得不到工作机会。这个怪圈让无数高校毕业生饱受困扰，也是造成高校毕业生初次就业率始终在70%左右徘徊的重要原因。

为打破怪圈，高等教育大省陕西自2006年开始探索实施大学生就业见习计划，目前已初步形成长效机制。2009年至今，全省接收高校毕业生见习的近5000家单位，提供见习岗位11.6万个，安排8.84万名高校毕业生见习，其中3.47万人被单位留用，录用率达39%。据抽样调查，绝大多数完成见习的毕业生及时就业。

就业见习让高校毕业生有了工作经历。更重要的是，将毕业生放在具体岗位上加以考察，让见习单位全面了解了毕业生，增加了其录用信心。