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中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目笔试划定合格分数线等工作答记者问

中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已经划定。国家公务员局考试录用司负责人，就有关问题回答了记者的提问。

记者：今年中央机关公务员招考的合格分数线已经划定，您可否介绍一下分数线的具体情况?

负责人：今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局在划定分数线时，主要遵循了四个原则：一是在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;二是中央、省、地、县的分数线保持一定的区分度，体现不同职位层次对公务员能力水平的不同要求;三是坚持面向基层的导向，对基层和生产一线职位给予进一步倾斜，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业;四是对西部地区、艰苦边远地区职位、专业性较强的职位和新疆、西藏等地区少数民族职位予以倾斜。具体情况是：

(一)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分;

(二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;

(三)报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;

(四)报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。