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为进一步加强陕西省公务员队伍建设，满足陕西省各级机关和参照公务员法管理单位补充公务员和工作人员的需要，根据《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《陕西省考试录用公务员办法(试行)》规定，经省考试录用公务员工作领导小组会议研究决定，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施全省2012年统一考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员工作。今年陕西省一共公开考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员3299名。中公教育专家结合多年研究公告和政策的经验，深入解读公告内容，希望对考生的报考提供切实、有效的指导。

一、招录总人数变化不大，警察职位大大减少

今年公告规定，公开考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员3299名。其中担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员2873名(含选调生183名，人民警察901名)，参照公务员法管理单位工作人员426名。而去年陕西省考试录用公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员共3418名，总体上差别不大。但是需要注意的是，今年陕西省招录人民警察901名，去年却招录人民警察1258名，今年的人民警察职位大幅缩减，竞争将会非常激烈，报考相关职位的考试要有足够的心理准备。从另一个方面说，则意味着报考其他公务员职位的机会大增，这些考生要抓住这一良机。

二、招考范围对象微调

今年公告中对招考范围对象的规定较去年有所微调，今年公告中规定：全日制普通高等院校本科及以上法医学、临床医学专业的毕业生，报考公安、司法机关法医、狱医职位的人员不受户口、生源、毕业院校所在地限制，可报考相关职位，没有提及去年的日语、阿拉伯语等职位，而是对法医学、临床医学专业的本科以上人才提出了报考便利措施，说明公务员系统对相关专业人员的需求很大，这部分考生可根据自身特点有针对性的进行报考。

三、招考条件重大变化

今年的招考条件发生重大变化，公告中特别指出，对省级部门和参照公务员法管理单位职位(除法医等特殊职位外)、市级机关职位，继续实行具有两年以上基层工作经历的报考政策;对市级参照公务员法管理单位的职位，不再统一要求具有两年以上基层工作经历。这一点是今年招考政策的新规定，体现了今年招考政策的一项重大变化，对报考市级参照公务员法管理单位的职位的考生不再对其基层工作经历作出强制性要求，上扩大了考生报考方向，有利于考生报考自己心仪的岗位。客观上也增加了这部分职位的竞争性。

今年公告还特别规定，在全日制普通高等院校就读的非2012年应届毕业生专升本、研究生人员也不得以以往取得的学历报名。这一点在去年的公告中并未提及，客观上对这部分考生的报考造成了障碍，限制了这部分人员的报考资格。

四、报考程序新规定

今年公告增加了陕西党建网(http://www.sx-dj.gov.cn)作为职位查询网站，体现了党建系统在公务员招考的重要性，并分流了查询人员，有利于考生顺利进行职位查询工作。

今年的报名程序中增加了一项新的规定，即3月31日23:00至4月1日7：00之间将关闭报名注册系统。在此期间考生可以浏览选择职位，但不能进行网上注册报名。考生要以此为依据，严格掌握报考时间，避免出现错过报名的情况发生，造成遗憾。

今年公告对减免考务费用一项只有一句话，即“对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可以减免考务费用”，其他具体事项一概没有涉及，与去年公告对这部分的详尽介绍相比显得非常突兀，考生要想更多了解这部分内容，应向今年公告所列举的各个考务网站进行具体咨询，认真了解今年的相关规定是否有所变更，做到心中有数，不要一味对照去年公告所列举的相关规定。

五、专业科目考试规定更加具体

今年公告对专业科目考试的规定较去年更加具体，今年公告中规定：专业科目考试由省公务员主管部门统一安排，有关市级公务员主管部门或省级相关部门实施。专业科目满分为100分。其具体分数是今年公告新提出的，比去年规定更加具体，有利于考试复习备考。

六、面试资格复审条件放宽

今年公告特别规定，对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。这意味着很多考生将获得一次可以说是起死回生的机会，因为按照去年公告对这部分职位的规定来看，很可能就是直接将该职位取消或者对考生进行调剂，今年公告的这项规定很明显对考生来说是个极大的利好消息。

七、体能测试标准重大变化

今年招考对报考警察职位人员进行的体能测评标准发生了重大变化。去年的体能测试标准是参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》或《司法行政机关录用监狱、劳教人民警察体能测试项目和标准》来实施，而今年的情况有了重大变化，今年的体能测评执行的是《陕西省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测评的具体内容也进行了详细规定，其中包括10米×4往返跑、男子1000米跑或女子800米跑两个项目测评次数均为1次;纵跳摸高的测评不超过3次。这些详细规定有利于报考警察职位的考生进行有针对性的练习和体能储备，到真正测评时能有备无患。今年公告还规定人员的缺额可以按笔试总成绩从高到低依次递补。人民警察录用计划较多的职位，体能测评后出现的缺额，等额递补一次资格复审和体能测评，这些也是对考生的利好。

八、法医职位体检考察特殊规定

今年的公告中还对法医职位的体检考察做出了具体规定：法医职位中有两个及以上不同用人单位的职位，体检结束后，按综合成绩由高到低的次序，由考生选择具体用人单位，再行考察。这一点是今年公告的新特点，在去年的公告中并未提及，体现了法医职位的特殊性和专业性，有利于该专业考生的职位选择，体现了对考生的尊重。

九、对特殊考察对象提出特殊规定

本次陕西省公考的考察规定中对一些特殊情况考生也做出了相应的规定。对因涉嫌违法违纪正在接受调查，或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结，以及因报考资格条件有纠纷一时难以核实清楚的考察对象，经省公务员主管部门批准可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止对该考察对象的录用程序。由此形成的缺额，不再进行人员递补。而去年公告主要还是对考察内容的要求，虽然详细，但是没有对特殊情况进行解释说明，只是泛泛而谈。今年公告中对特殊情况的说明则更加贴近实际情况，更有针对性。

十、纪律要求规定贴近本省

本次公告的纪律要求方面规定：对在面试资格复审环节后无正当理由放弃资格的人员，三年内不得报考陕西省公务员。这是本次公告对不得报考陕西省公务员的情况首次做出规定，去年的公告中没有对这一项做出要求，体现了本次公考的纪律要求更加贴近本省，而且也是对进入面试复审后放弃资格的情况首次规定了惩罚措施。这项规定也提醒考生，没有特别重大的理由最好不要轻易放弃资格，否则不仅是这一次考试受到影响，还会影响到以后几年的公务员考试之路，切记切记。

十一、公告增加重要提示

录用公示结束后，对本次公务员招录中因各种情形产生的空缺职位，按照公开、平等、竞争、择优的原则，由省考试录用公务员工作办公室在省政府门户网、省公务员局网和陕西人事考试网上发布调剂公告，组织进行一次人员调剂录用。凡参加了本次公务员公共科目笔试，且笔试成绩在最低控制分数线之上(除单科成绩为零者)未被录用的考生，可自愿申报符合资格条件的调剂职位。这些重要提示是今年公告中新加入的内容，将考生所关系的一些问题和招考工作的一些重要环节特别列出并加以说明，更显得一目了然，有利于考生对公告的理解，对报考有所帮助。这是今年公告的重大改进，体现了以人为本，以考生为本的关怀精神。

友情提醒：

1.报名时间及网站2012年3月28日0:00至2012年4月1日18:00

陕西人事考试网

2.报名期间3月31日23:00至4月1日7：00

3．网上资格审查时间2012年3月28日8:00至2012年4月3日18:00

4.打印准考证时间4月18日至4月20日24:00

陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)

5.笔试时间2012年4月21日

具体安排为：

上午9：00-11：00 行政职业能力测验

下午14:00-16：30 申论

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以上就是陕西公务员考试公告解读的全部内容供学生参考，希望对您有帮助!