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2014-08-07
考生应及时调整复习方法,为此精品学习网特地准备了14年陕西公务员考试面试模拟题,希望您在复习过程中有所参考。
押宝试卷:
1、你报考什么职位?我们为什么要选择你?
2、我市振兴,存在体制问题、人才问题、观念问题、软环境问题等,你认为哪个是最关键的问题?该如何做?
3、假如你是信访接待员,此时有10多名上访人员,要求见领导,但领导又不在单位,而其中有些人似乎要将矛盾升级,你将如何做?
4、禽流感爆发,按照要求要进行扑杀和预防,作为副镇长,你将如何安排工作?
5、如果你的领导肯定你的工作,对你进行了表扬,你怎么看待?
参考答案:
1、(我认为此题含有对自己的认知、对岗位的认知,即你为什么报这个职位、报公务员,你有什么优势。是自我介绍、态度目的型考题的结合,考察面试者求职动机、与拟任职务匹配性)报考……职位。首先从自己对岗位的热情谈,如当公务员是一个好的发展平台,可以实现理想;我喜欢在这样的环境中锻炼提高自己。第二自己的专业合适,结合专业和对岗位的认识谈谈。第三在工作学习中注重这方面的培养,结合自身优点说说,积累了一些经验,相信对以后的工作有所帮助。最后可以总结一句:这次有机会参与竞争,我已做好准备接受考验。
2、(这是一个综合分析、辩证类的题目,结合了一定的政论)先总结性的来一句:题目中所提的也正是东北振兴中遇到的一些问题,而关键性的问题我认为是体制(或软环境)问题。第一现状:东北地区有硬件基础,经济发展与南方有差距,国有企业负担重,新兴产业没有形成,受体制因素的制约,没有为多种经济的发展提供好的条件。第二、借鉴先进经验,做好中长期规划,提高政府的行政能力和服务能力,为全面建设小康社会做出应有的贡献。第三、体制建立后,可以创造更多的机会吸引人才,可以改变观念,能够为创造良好的环境提供保障。
3、首先对来访人员要热情,他们来上访一定有需要解决的问题,遇到了很大的困难,我们应该理解。第二要积极的与他们沟通,了解他们的目的和要求,并做好记录。同时向他们说明情况:领导却实不在,我会尽快将大家意见反馈上级领导,但许多事需要相关部门一起协调,我们会以负责的态度来处理,请大家先回去等消息。第三在此过程中一定要防止矛盾激化,一旦有人从中借机捣乱,我会联系公安部门,做好预防。
4、(这是一个任务型的题目,也有应急的味道)第一、发现疫情要严格执行上级规定,实施隔离、扑杀、预防等措施,避免造成新的感染。第二、向下级单位通报预防处理的办法,并要求他们做好各自地区农户的教育宣传工作,镇政府也将指导和帮助下级单位做好技术指导和宣传教育工作,避免造成慌乱、谣言和其他矛盾。第三、对此次情况作出总结,并将补偿措施落到实处,归纳经验和不足之处,为今后遇到紧急情况时制定突发预案作参考。
5、(这是上下级关系、同事关系类的题目)首先很高兴得到领导的认可,并会在今后工作中更加积极努力,不辜负大家的期望。第二要谦虚,积极与同事沟通,戒骄戒躁,从有利于工作和团结的角度考虑。第三加强专业能力的培养,从工作能力上继续提高。
虽然考试难度有所增加,但是考生如果及时调整复习策略,定能在考试当中获得理想的成绩。通过我们为您准备的14年陕西公务员考试面试模拟题,您一定会有所启发!
标签:面试模拟
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