陕西公务员面试模拟热点：史上最短新闻发布会

在陕西公务员面试过程中，我们势必会遇到很多自己不曾见过的问题以及自己不曾经历过的事情。在此小编为大家提供陕西公务员面试模拟热点~

【背景链接】

2014年5月22日上午，云南省公务员局召开新闻发布会透露，参考一税务员岗位的22人零分属缺考，具体原因正在调查。发布会仅持续了1分35秒，被网友评价为“史上最简短有力的新闻发布会”，引发舆论关注。一个公务员岗位考试仅一人有成绩，其余22人均为零分，这一蹊跷事件，必然引起公众关注。回应公众疑问，还原事件真相本是公务员局理应完成的工作。但短短1分35秒的新闻发布会，不但没有解决问题，反而让公众更加疑惑重重，这样的新闻发布会意义何在?

【热点解析】

[原因]

一方面，形式主义作祟。新闻发布会本来可以起到改善政府形象、沟通民意、政务公开、满足群众知情权、稳定民心的作用,可为什么云南省公务员局的这一做法却颇受民众质疑呢?究其原因，除了他们心里没底、怕言多必失外，最重要的一点就是形式主义在作怪。

另一方面，公众拥有知情权是社会进步的标志，及时、主动地公开信息是政府对老百姓应负的责任。开通正当的信息渠道，确保公民拥有知情权，让他们表达自己的诉求，有序参与相关的公共事件，为政府科学决策提供可资参考的依据，使政府尊重民意、按民意办事，对于提高政府的公信力，形成良好的政府与民众的关系，促进社会的稳定和和谐社会发展具有重要的意义。

[启示]

这样短的新闻发布会并不是首次发生。南昌市上调管道煤气价格，有关部门为此召开新闻发布会。但是整个发布会仅仅持续了160秒。现场记者称新闻发言人公布完调价通知即宣布发布会结束，连记者提问环节都没有。此前，昆明五华区政府就“北仓村农贸市场冲突事件”召开新闻发布会，只开了十来分钟。3月28日，辽阳市有关方面召开新闻发布会，解释网上“检察官殴打女学生”事件，整个发布会时间仅五分钟。现在更冒出一个更雷人的2分多钟的发布会，这不禁让人感叹，新闻发布会没有最短，只有更短。越来越短的新闻发布会，不仅解释不了任何问题，反而会带来越来越长的问号：相关部门为什么不能详细解答记者提问?简短的发布会背后，相关部门究竟有哪些顾忌和担心?

[措施]

一是要完善制度。加强政务公开，建设阳光型政府。只有实现政府信息公开，公众才会清楚政府是否真正履行责任，否则他们就可能认为政府是无信用的。由此可以看出，政府若要提高公信力，建立公众和政府之间良好的信任关系，就必须推行政务公开，充分保障公民的知情权，建设阳光型政府;二是要加大执行力度。制度建设关键是要管用、可行。制度都是人订的，人是最重要的因素，无论是怎样的制度都需要人的贯彻落实。所以只有贯彻落实到位，才能真正解决根本问题。

" >要完善自查自纠规定，强化监督机制。应尽快组建监督队伍，不定期对医疗质量、服务态度、收费标准等进行调查，并做到边查边整改。

要长期开展医德医风教育。对医德医风出现的问题进行有针对性的教育，并重点加强新职人员的教育培训工作。可开展一些以“假如我是一名病人”、“如何为病人服务”等话题的座谈研讨会，让医护人员从内心深入了解患者的所需、所想，从而培养遵守规章制度的自觉性、主动性。

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