2015年公务员笔试已经结束了，很多同学都已经开始着手准备面试了。欢迎阅读15年陕西公务员面试模拟练习题~

【题目】

近年我国大城市每到年底都会发生血荒，政府对此采取了一些措施，但是第二年血荒现象仍然存在。对此你有什么看法?

【题型】

时政题型-社会现象

【参考要点】

1、无偿献血是社会责任感和奉献精神的表现。血荒直接反映的是公民社会责任感缺失，核心反映的是信任危机。

2、年底血荒主要原因在于献血主体过于单一，采血站的建设和管理不完善储存技术问题以及临床的浪费，群众认识不到位且鼓励不足。

3、扩大宣传、增加鼓励、增设采血点以丰富献血人群，提高技术和避免浪费来缓解血荒。

【参考答案】

无偿献血是作为一个社会人的社会责任感与奉献精神的具体表现。献血者虽不知道最终受益者是谁，但他这一行为所奉献的对象是全社会，体现了人与人之间的相互支持和关怀。而当今屡屡发生的血荒现象，反映了人们缺乏对社会整体的奉献精神，对社会责任感的缺失，人与人之间、人与社会之间存在信任危机。

我认为，造成这一现象的原因有以下几个方面。第一，社会责任感缺失，献血主体过于单一。采血站绝大多数的血都来自大学生和农民工，其他群体很少参与无偿献血社会责任感缺失。年底献血主力离开而其他群体没有补上，就导致了血荒。第二，采血站的建设和管理不完善。采血站和采血车数量少，而且不够明显，收集能力差。有关收集后的血液去向没有及时公开，一些新闻报道如采血站污染血液、将血液高价出卖等等也打击了人们对无偿献血的信任。第三，缺乏相关科学介绍。对于献血的影响始终缺乏官方定论，群众不清楚献血到底对健康有益还是有害，于是对献血心存顾虑。第四、保存和使用的技术问题加剧血荒。据统计每年都有大量的血液因为保存不当而无法使用，而临床使用上也存在着严重过的浪费现象，这都使本就稀缺的血液更加紧张。

对症下药是我们有效解决各类问题的关键。要真正解决血荒问题需要政府、社会等各方面的协调努力，采取多种措施标本兼治。具体来说有以下几点措施：

首先就是要想办法丰富血液来源。一要加强对无偿献血的宣传力度，通过宣传工作和发挥党员干部、医护人员的带头作用，号召社会各个行业的人都参与到无偿献血的队伍中来，增强社会责任感。二要创新鼓励措施，抛弃以往给茶杯毛巾这种没有内涵的鼓励方式，更多给予献血者精神上的满足，例如在主流媒体上设立电子光荣榜等。三要加快血站建设，让其采血在各大中城市人流量较密集的地方成为一种常态。

其次要建立透明公开的献血用血机制，让献血者了解血液去想和用途，争取献血者的信任，调动献血者的献血热情和主动性，同时也可通过建立城市间调血用血联动制度也可有效缓解城市间血液使用紧缺现象。

最后要减少保存和使用过程中的浪费。加强科研攻关，以技术手段延长血液保存期，以协调献血旺季和淡季的使用量。提升医生技术水平，在手术过程中尽量减少患者出血量以节约用血，减少不必要的浪费。

通过这些部门的协调联动和各项制度、措施的多措并举，使得每一滴鲜血发挥它最大的功用，使得每一位群众充分参与到无偿献血工作中来，血荒问题必将得到有效解决。

以上就是精品学习网为大家整理的15年陕西公务员面试模拟练习题，希望大家可以取得好成绩~

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