根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神，为了充实研究所技术力量，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，特制定2012年公开招聘工作方案：

一、招聘单位基本情况

天津市地毯研究所是市属公益类的科研机构，为天津市财政差额拨款的事业单位。兼有：国家地毯质量监督检验中心;国家轻工玩具、羽绒制品质量监督检验中心，天津地毯研发设计制作中心;全国地毯标准化技术委员会秘书处;ISO国际标准化组织铺地物技术委员会技术归口单位。

二、招聘岗位和数量

根据我所实际需求，拟在2012年公开招聘专业技术人员2名。(具体条件见附件1招聘计划表)

三、招聘人员基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘信息发布

自2012年7月25日起在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)公布招聘信息，不少于7个工作日。

五、报名与资格审查

(一)报名方法

报名人员登录天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)，进入“天津市地毯研究所公开招聘公告”，在对照岗位(见附件1)的基础上，应聘人员下载打印报名表(见附件2)并按报名表规定的格式及说明认真填写后，发送至地毯研究所邮箱：tjsdtyjs@sina.com　报名时间：2012年8月6日——2012年8月15日

(二)初审和复审

1、按照所需岗位报名条件，研究所对报名者进行资格初审。按照招聘计划低于1：3的不能开考。研究所在2012年8月24日下发通知，确定通过资格初审合格者。

2、通过初审报名者须在2012年8月30日——2012年8月31日到研究所进行资格复审。复审时提交的有关材料：身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、专业资格证书(原件及复印件)、本人简历和获奖证书及相关证件(原件及复印件)、《应聘天津市地毯研究所报名表》、近期一寸免冠正面照片2张

六、综合考核

根据招聘岗位要求，采取综合考核的办法进行。由研究所领导、人事及相关各专业主要负责人组成招聘考核小组，研究所负责人及上级主管部门负责监督笔试、面试全过程，对招聘人员的专业能力和综合水平进行考核，得出最终考核结果。

(一)笔试：笔试主要测试基本素质和综合能力及所需岗位的专业理论知识。笔试采取闭卷形式，试卷满分100分。

(二)面试：面试主要测试专业知识、仪器操作能力、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。面试人选空缺，由笔试成绩从高到低递补其他人员。满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。

(三)考试考核成绩计算方法;

按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员的名单。

七、体检、考察

(一)体检

根据招聘指标1:1的比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检和规程执行。

(二)考察

考察由研究所组织实施，上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津市人力资源和社会保障网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，拟聘用人员及时填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》《天津市事业单位聘用工作人员备案名册》，经天津市二轻集团(控股)有限公司审核后，报市人力资源和社会保障局批准备案，并按照有关程序正式办理录用手续。此次公开招聘工作，全程由天津市人社局、天津市二轻集团(控股)有限公司进行监督指导。

九、联系方式

地址：天津市河西区新围堤道5号(邮编：300211)

电话：022-28312767

联系人：屈鸿莉

附件1：计划表

附件2：计划表