编辑：sx_wuzx
2015-10-13
2015天津公务员面试渐渐拉开了序幕，小编已经为大家准备好了关于2015天津下半年公务员面试方式文章，详细信息请大家看下面的文章。
面试时间为2015年10月24日至10月25日。
面试采取结构化面谈方式。
结构化面谈及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)执行。面试满分100分，合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检)。面试结束后，以考生公共科目笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩，其计算公式为：职位总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
这篇2015天津下半年公务员面试方式的文章就分享到这里了，您可以在精品学习网公务员频道选择您需要的信息，愿您能学到很多所需要的知识，祝您愉快。
相关推荐：
标签：天津公务员考试信息
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。