2015天津公务员面试指导宝典：如何练就你的现场感染力的详细信息请大家看下面的文章，预祝大家在面试中顺利。

通过过往的面试来看，一部分考生面试结束之后对于自己的分数不理想而深感怀疑甚至是不解，认为自己答题的内容也不错为什么分数会那么低。其实并不是你 答题的内容不行，而是你去演绎的过程过于生硬甚至是紧张，这样我相信最终的分数不理想也就不足为奇了。当然，如何在面试表达中具有较强的感染力呢?其实也 不难，掌握好以下几个方面我认为就很容易做到：

第一，坐姿要稳重。这是一个基本的前提，因为公务员这一职业就要求一定要沉稳大方，所以在面试时我们就要给考官展示出这样一种姿态，同时要注意坐姿一定要保持住，不能有任何小动作。这一点看似很简单，也需要自己有强大的意志力去支持自己完成，尤其是要坚持20分钟。

第二，答题声音要大，气息控制好。声音大这几乎是面试中必备的一个条件了，因为考官席与考生席之间的距离其实较远，标准的话足有3米远，针对于这一点 声音太小考官可能会听不清，会影响自己面试的得分，另外声音大一点也能从一定程度上抑制自己的紧张。说话的气息要控制好，也就是说该停顿时要停顿，该强调 时要强调，这才能使自己的气场得到提升，给考官留下一个好的印象。

第三，眼神交流要到位。这一点可以说是有感染力的最核心的一个方面，人与人之间的交流最深层次的就是眼神之间的交流，所以说在面试时若能与每一个考官 都有至少一次这样的眼神交流，那么这次面试就是成功的，也基本敢确定面试的分数应该不会很低，相反若缺少了一些必要的眼神交流则面试的分数一定不高。

这篇2015天津公务员面试指导宝典的文章就分享到这里了，您可以在精品学习网公务员频道选择您需要的信息，愿您能学到很多所需要的知识，祝您愉快。

相关推荐：

天津2015年公务员考试面试必读指导：面试题型分析 

2015天津公务员面试指导必备：答题思维方式