【摘要】只有“深挖洞，广积粮”，才能“称王”。精品学习网公务员频道为您提供了2013年浙江丽水市民政局下属单位公开选调工作人员面试公告，希望能解决您在考试中的难题。

根据《丽水市民政局下属单位2013年公开选调工作人员公告》得知，丽水市民政局下属单位2013年公开选调工作人员面试安排如下：

(一)面试

注重对应试者综合能力、专业能力等方面进行考核了解。面试成绩总分100分，合格分为60分。

考试时间、地点另行通知。

(二)体检、考察

根据选调计划数1:1的比例，按面试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检、考察放弃或不合格的，取消资格。

(三)公示、选调

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟选调对象，拟选调对象进行公示。公示期满未发现问题的按有关人事规定程序办理相关调动手续。

报考人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消选调资格，不再递补。

本次选调工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市民政局组织实施。

本公告由丽水市民政局负责解释

上文就是精品学习网公务员频道给您带来的2013年浙江丽水市民政局下属单位公开选调工作人员面试公告，希望可以更好的帮助到您!!

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