2016年浙江缙云县人民政府办公室选调公告的详细信息就在下面的文章了，具体的选调名额、选调条件等信息如下，希望对大家有所帮助，赶快阅读下面的文章吧。

因工作需要，决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调名额

县府办工作人员5名，其中公务员2名(其中法制工作人员1名)、全额拨款事业单位人员3名。

二、选调条件

1.全县各乡镇(街道)、县属各单位及下属事业单位在编正式工作人员(公务员、全额拨款事业人员)。

2.政治素质过硬，作风踏实，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献，具有较强的语言文字、组织协调和口头表达能力。

3.法制工作岗位要求全日制大学本科以上学历，法学专业，且有两年以上涉法相关工作经验;其他工作岗位要求大学本科以上学历(单位中层干部且工作5年以上的，可放宽至专科学历)。

4.年龄在32周岁以下(1983年12月31日以后出生)，具有2年以上文字岗位工作经历的，可放宽至34周岁(1981年12月31日以后出生)。

5.乡镇和特殊岗位的工作人员，要符合满最低服务年限及调动的相关规定，工作年限计算时间截至2016年1月31日。

6.身体健康，五官端正。

三、选调程序和方法

1.发布公告。在缙云政府门户网站(http://jinyun.gov.cn)、 中国缙云新闻网(http://jynews.zjol.com.cn)、《缙云报》及县政府官方微信“缙云发布”上发布县府办公开选调工作人员公告。

2.报名。报名时需持《缙云县人民政府办公室公开选调工作人员报名表》(可在缙云政府门户网站下载)、本人身份证和学历证明及相关材料复印件、一寸免冠近照3张、本人撰写或执笔的文稿2篇。

报名时间：截止到2016年1月31日17:00(非工作日期间原则上不受理)。

报名地点：县府办秘书科(县行政中心1323室)。

联系人：吕赵莉，联系电话：3312323，3016323(551323)，手机号码：610819。

3.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

4.考试。采取笔试与面试相结合。

⑴笔试。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1:3的比例确定面试人选。人数不足1：3的按实际人数确定面试人选。

⑵面试。面试结束后，(根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩)，根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:2比例确定考察人选。成绩不带入后面各环节。

5.考察。县府办对考察对象进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。

6.确定试用人选。县府办主任办公会议听取考察工作情况汇报，对综合考察、岗位需要等情况进行综合分析，择优比选，集体研究决定确定拟选调人选。

7.试用与调入。拟录用人选分配到相关科室试用3个月，期满后视表现情况决定是否正式调入。

附件：缙云县人民政府办公室公开选调工作人员报名表.doc 

缙云县人民政府办公室

2016年1月19日

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