编辑:donghk
2012-09-20
浙江公务员行测辅导:考场高分应对策略
一、考前学习以调整状态为主
在现阶段,想要全面的复习已不可能了,应该把重点放在调整状态上。
首先,调整自己的心理状态。考试前要平静下来,不要打破以往的复习习惯,调整好作息时间,以最饱满的状态去应对考试。考前三天,不能熬夜,这点尤为重要。
其次,考前适当模拟,调整好答题状态。在考试前的两三天,一定要做一些模拟题,要选择高质量的,跟真题十分接近的行测模拟卷,严格按照考试的时间作答(即在上午9点—11点间做题)。尽量营造真实的考试氛围,以便考生尽快适应考试的紧张气氛,通过模拟调整心态调试出适合自己的答题思路。
学习时间较多的话,还可以重点练习资料分析题目以提升自己的解题速度。在考试中,资料分析的分值较高,且只要能根据所给材料列出式子计算,一般准确率都能达到80%以上,所以在现阶段应侧重资料分析题目的训练,训练时注意根据题目特点选择合适的速算技巧,不断提高自己的解题速度。
二、考试“装备”宜全宜多
首先,准考证、身份证一定要带好。准考证可多打印两张,行测考试比较费草稿纸,打印准考证时,多打印两张准考证带入考场,用准考证的背面当演草纸。
其次,必备的铅笔、橡皮、黑色的钢笔(或签字笔、圆珠笔)一定要多带。需要注意的是,铅笔要求的是2B铅笔,考前最好是削好三支以备用(两头削,一头尖的、一头扁的,尖的用于做题,扁的用于填涂答题卡,节省了换笔时间)。注意2B铅笔的购买来源,千万不要到小摊、小店购买2B铅笔,以免买到假货,建议考生去大型超市、商店购买。
黑色的签字笔也可以多带,至少两支。
另外,辅助工具也要带全。手表、直尺、量角器为必备物品。可以多带一块手表,有关钟表计算的题可以用拨表来解答。几何问题可以拿直尺量,资料分析里的条形图可以直尺量高度、扇形图可以用量角器量角度对应找出比重。
三、考场实战应对策略
行测考试以题量大、时间紧而著称,需要考生在较短的时间中快速答题,因此在行测考试过程中不要在一道题上停留太长时间。总体来说,行测答题要遵循以下原则:
1.先易后难原则行测考试总题量在135道题左右,题量较大,按照顺序做往往做不完,因此要先易后难,充分利用120分钟把自己会做的题答对。难易的区分主要根据考生自己对各部分的掌握程度来衡量。例如,对图形推理不是很擅长的考生,答题时可直接跳过图形推理,先做容易做的部分。一般来说,资料分析分值大,总体考量难度并不算太大。在排做题顺序时,可以将资料分析提前做,避免最后因为时间不够,导致易得分题的失分。
2.合理放弃行测考试135题左右,放弃10道,甚至20道,都不影响得高分。因此对于费时很多的题可以直接放弃。例如逻辑判断部分的分析推理题目,即便是运用排除法、找突破口法等方法,耗时也较长,建议考生直接放弃。等题目全做完时,还有时间可返回重新作答。放弃也不意味着全盘放弃,如,有的考生会把难度较大的数学运算与图形推理直接全部放弃,这样就不太合理。实际上,可以抓住其中的中低难度题型,例如数学运算中可以抓住数量关系较简单的和差倍比问题,再利用整除性等进行排除。
3.不要太纠结行测考试答题时间很紧,所以不要在一道题上停留太长时间,尤其是言语理解与表达部分的题目,在排除两个选项后,考生在剩下的两个选项中纠结,导致整个言语理解与表达部分费时过长。在这种情况下,就应该凭着第一感觉快速选出答案。
4. 借助“装备”解题图形推理部分折纸盒问题,可以借助橡皮来解答:在橡皮的六个面上依次标上题干图形的小图形,再进行判断。资料分析部分可以用直尺找出条形图中的最大、最小值、排在第几位的值,以及量出高度按比例算出数值等,量角器量出所求的部分对应的角度,进而折算出比重等。数学运算中,有几何图形的话,可以用直尺量出几何图形的长、宽、高等等。
5.蒙答案要注意技巧在时间所剩也不多的情况下,对不会做的题目只能选择蒙答案了。实际上,蒙答案也要注意技巧,尤其是数学运算部分。对数学运算来说,蒙答案要把握两个原则:有零不选整、过程量在选项中两个原则。有零不选整,指的是当选项中,有分数或小数、整数出现时,首先把整数的选项排除,将答案锁定在分数或小数中。
例题:某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?A.329 B.350 C.371 D.504根据题意,今年员工总人数为830+3=833人,选项中329+504=833,将答案锁定在A、D中,且A、B、C均是300多的数,所以直接蒙A。
标签:行政综合
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。