2014年412公务员联考行测模拟试题

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2014-04-12

87.半途效应是指在激励过程中达到半途时,由于心理因素及环境因素的交互作用而导致的对于目标行为的一种负面影响。大量的事实表明,人的目标行为的中止期多发生在"半途"附近,在人的目标行为过程的中点附近是一个极其敏感和极其脆弱的活跃区域。

以下哪项符合半途效应?

A.小王在班里学习成绩一直不佳,父母帮她制定了学习计划,但是她从来没有按计划进行过

B.小李按照公司规定的绩效任务,几乎每个季度都能超额完成

C.小张给自己定下年底实现小组销售冠军的目标,到第三季度的时候,发现自己在小组中排名靠后,于是气馁了

D.王师傅一直都是厂里机器维修的领头人,但是最近厂里引进了新型的机器,王师傅觉得工作开始吃力了

88.英国学者贝尔天赋极高。有人估计过他毕业后若研究晶体和生物化学,定会赢得多次诺贝尔奖。但他却心甘情愿地走了另一条道路 把一个个开拓性的课题提出来,指引别人登上了科学高峰,此举被称为贝尔效应。贝尔效应是指在人才培养中,要以国家和民族的大业为重,以单位和集体为先,慧眼识才,放手用才,敢于提拔任用能力比自己强的人,积极为有才干的下属创造脱颖而出的机会

以下哪项属于贝尔效应?

A.程婴为了保全赵家的最后血脉,隐姓埋名数十年

B.在98年洪水中,武警战士用自己的血肉之躯筑起了钢铁长城,保护了百姓的生命财产

C.宋朝宰相王旦一生对国家有用的良臣十几位,其中包括一直对自己颇有微词的寇准

D.李厂长在自己退休时,极力推荐自己的侄子最为厂长的候选人

89. 超限效应是指刺激过多、过强或作用时间过久,从而引起心理极不耐烦或逆反的心理现象。

以下哪项属于超限效应?

A.马克吐温在听牧师演讲时,一开始决定捐钱,听到最后,不但没有捐钱,反而从盘子里偷了2元钱

B.家长对孩子的批评会给孩子造成一定的心理伤害,孩子需要一段时间才能恢复心理平衡

C.消费者看到商场打折的消息无动于衷

D.散发的促销广告在看过之后被扔进垃圾箱

90. 先提出很大的要求,接着提出较小较少的要求,在心理学上被称为"拆屋效应"。

以下哪项不属于拆屋效应?

A.甲乙双方合作,甲方要求乙方发货之前付全款,乙方不同意,后来甲方要求乙方付半数的款,乙方同意了

B.闯祸的孩子因为害怕责罚离家出走,被找回来的时候,家长并不追求其犯下的过错

C.A、B两人结伴出游,A要求B全程按照之前的旅游攻略前行,B同意了

D.小王要求老板为其加薪,老板不同意,小王接着要求增加季度奖金,老板同意了

91. 从众效应是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指:个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。也就是通常人们所说的“随大流”。

以下哪项不属于从众效应?

A.三人成虎

B.人云亦云

C.鹦鹉学舌

D.独辟蹊径

92. 发生定义:这种定义方法实际上就是对事情发生过程的一种描述。以下属于发生定义的是?

A. 人是能制造生产工具的动物

B.自然数是指:首先1是一个自然数,其次比自然数大1的数也是自然数,所有其它数都不是自然数

C.燃烧是一种同时产生光和热的、剧烈的氧化反应

D.米是光在真空中在1/299,792,458秒所传播的距离

93. 鳗鱼效应是指在已慵倦的人群中加进一个有威胁的人物、刺激人群的紧张度从而保持整体活力。以下哪项属于鳗鱼效应?

A.班级里期末时,学习出现疲态,老师采取奖励措施激励大家

B.某销售小组业绩一直平平,小组长从别的组借来一个营销高手,业绩有了大幅度的提升

C.课堂学习时,出现学生睡觉的情况,老师采取讲笑话的方式让学生变得兴奋起来

D.小李转学之后,进入一个新环境,受到同学的感染,学习热情大幅度的提高

94.强制性标准 在一定范围内通过法律、行政法规等强制性手段加以实施的标准。具有法律属性。强制性标准一经颁布,必须贯彻执行。否则对造成恶劣后果和重大损失的单位和个人,要受到经济制裁或承担法律责任。我国规定,保障人体健康、人身财产安全的标准和法律,行政法规规定强制执行的标准属于强制性标准

以下哪项属于强制性标准?

A. 某公司章程

B.检察院内部的员工管理规定

C. 污染物排放限值和环境质量要求

D.某俱乐部管理条例

95. 分权管理就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性,而把生产管理决策权分给下属组织,最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。分权管理通常适用于规模较大、产品品种多、市场变化快、地区分布较分散的产业。

以下哪项属于分权管理?

A.产品部门经理要求人力资源部门帮他们考核员工

B.总裁办办公室主任要求信息管理部门提交年度经费申请

C.董事会只负责运营思路的管控,具体的操作、产品的生产和推销都有具体的部门来负责

D.王经理给公司高管打报告申请部门增加人员

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