【编者按】巧"啃"公务员考试行测文字类资料分析三大"骨头"

资料分析是公务员笔试中行测的一类题型，主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，有文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料(主要是前面三种基本资料的组合)四种基本形式。

文字类资料是公务员考试《行政职业能力测验》中资料分析部分较难、较复杂的一部分，是用文字陈述与数字列举相结合的方式将一系列相关信息罗列出来，其中所涉及到的数据具有一定的“隐蔽性”。解题时要求考生从中找出所需要的数据，并将相关数据结合起来，通过综合分析与判断而得出准确的答案。

对绝大多数考生而言，资料分析确实是一块难啃的骨头。资料分析的难，主要是在于以下三个方面。

第一难：“找不着数据”

资料分析试题的材料里包含众多数据，而解题时只需要用到其中一部分。如何忽略冗余信息，直达目标数据?我们力推的“结构阅读法”可以帮助考生在茫茫数据中快速定位，节省大量时间。

第二难：“采不到要点”

资料分析试题有着自己专有的特点和反复的“考点”，在进行答题之前要先摸清楚这些特征，才能真正迅速、准确地解题。

第三难：“算不出答案”

考试时间的局限是考生做任何一个模块都要正视的问题，而在资料分析部分，时间问题更加突出。几乎任何一道牵涉到计算的资料分析题，一分钟之内都不可能解完。如何利用数据的特点来进行速算?如何利用选项的特征来进行排除?这时，直除法、估算技巧就有了用武之地。

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