2012新疆遴选公务员报名解读

2012年新疆地州市及以下机关公开遴选278名公务员

报名时间：2012年8月24日(北京时间)开始网上报名

笔试时间：2012年9月22日

笔试地点：乌鲁木齐，喀什，克拉玛依

面试时间：2012年10月20日-21日

体检和资格审查时间：11月10日前

到岗时间：2012年11月底前

遴选公告及遴选职位表发布时间：2012年8月23 日，请考生登录新疆人事考试中心网站(www.xjrsks.com.cn)、自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆党建网站(www.xjkunlun.cn)、新疆华图网站(xinjiang.htexam.com)查阅《2012年新疆维吾尔自治区面向地州市及以下机关公开遴选公务员简章》和《2012年新疆维吾尔自治区面向地州市及以下机关公开遴选公务员职位表》。

考试科目：遴选继续采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试科目仍为《综合能力测试》一科，主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力，以及分析和解决实际问题的能力。面试突出干什么、考什么，主要采取“结构化面试+业务水平测试”的面试方式，并将业务水平测试占面试成绩分值的比重由去年的30%提高到40%，重点测试报考者的能力素质和业务水平。总的原则是，注重考素质、考能力，体现竞争择优、人岗相适。新疆华图教育专家提醒您只要是平时注意学习和工作积累，就能取得好成绩。

注意事项：报考人员在报考过程中，新疆华图教育专家提醒广大考生应注意以下几点：一是今年继续实行网上报名和资格初审。在网上报名的同时，报考人员须下载填写《报名推荐表》，符合笔试加分条件的人员，还要填写《笔试加分条件审核表》，经本人所在单位、任免机关审核盖章后传真到遴选机关进行资格初审。二是每个遴选职位，都有相应的资格条件。报考人员要结合自身条件合理选择报考职位，除符合遴选公告中规定的基本报考条件外，还要仔细阅读所报考职位的具体资格条件，避免造成误报。三是报考人员现任职务须符合遴选职位要求的职务层次范围。比如，遴选职位设置为副主任科员及以下的，正科级领导干部或主任科员就不能报考，这一点希望大家注意。

2012年新疆公务员遴选和去年相比有所变化，主要变化情况有以下几点，新疆华图提醒广大考生，早做准备，有备无患。

一是进一步扩大了遴选范围。今年，自治区共计划面向地州市及以下机关公开遴选公务员278人，涉及45个自治区区级机关，遴选职位比去年增加了20个。同时，为落实自治区党委关于促进干部交流的部署，拓宽选人用人视野，将兵团和中央驻疆单位纳入了遴选范围，规定“兵团和中央驻疆单位符合条件的公务员均可报考”。

二是从基层实际出发，科学设置职位条件。根据基层公务员队伍学历结构和年龄结构等实际情况，今年遴选机关适当放宽了遴选职位条件，遴选职位的职务条件多数为“主任科员及以下”，学历以本科为主，减少了对全日制学历的要求，70%的职位年龄设置在35岁以下，保证更多的优秀基层公务员能够参与遴选。

三是坚持注重基层的用人导向，对基层优秀公务员实行政策倾斜。要求报考人员要具有良好的政治和业务素质，工作能力强，年度考核等次均为称职以上。同时，对长期在基层一线埋头苦干的优秀公务员继续实行加分政策，规定“对现在乡镇(街道)在编在岗连续工作三年以上，且近三年在乡镇(街道)公务员年度考核均被确定为优秀等次的报考人员，笔试成绩加5分”。

四是在遴选方式上做到“三个结合”，使基层公务员上得来、选得准、用得上。今年在遴选方式上，坚持个人自愿与组织推荐相结合、笔试与面试相结合、考试与考察相结合。突出“干什么、考什么”，加大了业务水平测试占面试成绩的比重。改进了面试方式，增加面试考官组人数，进一步增强面试的科学性和公正性。实行差额考察，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严把政治素质关。注重考察工作实绩和发展潜力，重点突出“德”的考核。由遴选机关党委(党组)综合报考人员的考试成绩和考察情况，集体研究确定拟遴选人员，既充分体现竞争择优，又不以考取人、以分取人。

五是加强全程监督，营造风清气正的用人环境。今年，我们将遴选风气摆在更加突出的位置来抓，坚持遴选政策公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督。由自治区纪检监察机关选派人员参与遴选笔试巡考、阅卷、面试、体检等各环节工作，进行全程监督。对遴选中出现的违规违纪行为，严肃查处，以严明的纪律营造风清气正的用人环境。

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