【摘要】2013新疆兵团五师选拔领导干部简章，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，现将有关事项公告如下：

一、公开选拔工作的指导思想和基本原则

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会、兵团党委六届十一次全委(扩大)会议、第五师党委九届三次全委(扩大)会议精神。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，创新干部选拔方式，拓宽选人用人视野，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过和发展潜力大的优秀干部选拔上来，努力形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机和活力的选人用人机制，为实现第五师跨越式发展和长治久安提供坚强的干部人才支持。

(二)基本原则

1. 坚持党管干部原则;

2. 坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则;

3.坚持群众公认、注重实绩原则;

4.坚持民主、公开、竞争、择优原则;

5.坚持于法周延、科学规范、简便易行原则。

二、公开选拔领导干部职位(10个)

1.正处级职位(1个)

(1)第五师高级中学校长

2.副处级职位(5个)

(1)第五师高级中学副校长

(2)新赛股份公司副总经理

(3)第五师电力公司副总经理

(4)博赛机械制造公司副总经理

(5)赛里木运输公司总经理

3.正科级职位(1个)

(1)第五师83团新闻中心主任

4.副科级职位(3个)

(1)第五师医院外二科副主任

(2)第五师87团医院副院长

(3)新赛股份公司图木舒克市油脂公司副总经理

三、公开选拔的报考对象和资格条件

(一)报考对象

1. 兵团党政机关、群众团体、企事业单位干部;

2.新疆自治区党政机关、群众团体、企事业单位干部;

3.中央国家机关和内地省区市在疆援疆和挂职的干部及在兵团、自治区工作过的援疆干部、博士服务团成员;

4.中央驻疆单位和企业的干部。

(二)资格条件

1.基本条件：

(1)忠诚党的事业，认真贯彻执行党的路线方针政策;

(2)旗帜鲜明维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂，政治坚定;

(3)具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验，有较强的组织领导能力;

(4)思想解放，实事求是，有较强的改革意识和开拓创新精神，工作实绩突出;

(5)密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认;

(6)作风正派，廉洁自律。

2.任职资格：

(1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格;

(2)近3年年度考核均为称职(合格)以上;

(3)大专以上学历;

(4)报考正处级职位的，须现任正处级非领导职务或现任副处级领导职务2年以上;报考副处级职位的，须现任副处级非领导职务或现任正科级职务3年以上;报考正科级职位的，须现任副科级职务2年以上;报考副科级职位的，须在下一级任职3年以上。

企业人员应是比照相应级别管理的国有企业领导人员或管理人员。

(5)报考职位的专业应当从事过、管理过或者学习过;

(6)有关职位有特殊要求的，还应符合规定的资格条件;

(7)各职位均不限族别。

计算任职时间截至2013年4月30日。

3.具体职位要求。

4.有下列情形之一者不能报考：

(1)受过司法机关刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)凡不符合公选范围和资格条件的;

(5)其他不宜报考的。

四、公开选拔的程序和办法

公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。

(一)报名

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。每人限报考1个职位。组织推荐的，须出具团场、县市党委或部局单位党委(党组)的书面推荐意见，并征得本人同意。

报考人员报名时须填写《报名登记表》。

如提供虚假材料，经核实取消参选资格。

报名时，需提供以下资料：

1.《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)、个人简历及自荐材料(一般不超过1500字)各一式两份;

2.报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式两份;

3.报考人员本人近期一寸正面免冠彩照4张(同时报

电子版，照片要求为1024×768像素，大小不超过200KB，背景为蓝底渐变色);

4.经组织推荐的，须出具团场、县市党委或部局单位党委(党组)的书面推荐意见;个人自荐的，可暂不提供组织(人事)部门书面推荐意见。

报考人员提供的有关资料一般不予退还。

(二)资格审查

第五师公选办根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和此次公布的报名条件和资格，统一负责资格审查，审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量，报考资格审查合格人员不足8人，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。经公选工作领导小组同意，个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。

2013年5月13日至5月18日，在第五师政务网(http://www.nws.gov.cn)公布报考人员资格审查结果和笔试事宜，资格审查合格的报考人员按规定时间、地点参加笔试。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在笔试、面试和体检中作弊的以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并予以通报。

(三)笔试

笔试采取开卷方式进行，实行企事业单位职位分类命题，专业性强的职位实行“一职一卷”。分公共科目和专业科目两项，坚持“干什么，考什么”，试题以主观性试题(主要包括论述题、案例分析题等)和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。

根据笔试情况，经资格复审，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例为5︰1。

(四)面试

面试主要测试应试者的认知水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。

面试采取竞职演讲、结构化面试相结合的方式进行。面试考官不少于9人。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分。面试邀请部分党代表、人大代表和政协委员等参加，进行现场监督，邀请职位所在单位干部代表旁听。

笔试、面试成绩在第五师政务网公布。

(五)组织考察

根据面试情况，择优确定考察人选，对考察人选进行公示，考察人选与选拔职位比例原则为3︰1。

对确定的考察人选，处级职位人选由第五师党委组织部组织考察，科级职位人选由职位所在单位组织人事部门进行考察。考察采取考察预告、征求纪委等有关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、考察对象报告个人重大事项、同考察对象面谈等方法进行。同一职位的考察人选，由同一考察组考察。重点考察干了什么、干成了什么，突出“德”和实绩的考察。

(六)决定任职

根据考察情况，按照干部管理权限，处级职位人选由第五师党委常委会讨论决定任职，科级职位人选由职位所在单位党委讨论决定任职。

对经过严格考察，经研究确定无合适人选的职位，该职位可以空缺。

对决定任用的人选进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，按照有关程序办理任职手续，并向社会公布选拔结果。

五、公开选拔的组织机构

公开选拔工作在第五师党委的统一领导下进行，由第五师党委组织部牵头组织实施。成立第五师公开选拔领导干部工作领导小组，对公选工作中重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室，负责公开选拔具体组织工作。

六、公开选拔的纪律要求

工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为，报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求，不准弄虚作假，搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年年度考核的真实情况。

为加强对公开选拔工作的监督，第五师纪委和第五师党委组织部组成监督小组，对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

第五师纪委举报电话：0909-12388

第五师党委组织部举报电话：0909-12380

第五师党委组织部举报邮箱：zzb@nongwushi.com

七、报名时间、地点和联系方式

(一)报名时间：

2013年5月2日至5月9日10:00至19:30(北京时间)，节假日不休息。

(二)报名地点和联系方式：

报名地址：第五师考试中心(新疆博乐市红星路49号第五师机关楼一楼)，邮编：833400。

联系电话：0909-7696697　0909-2296690

0909—7696693(传真)

八、笔试、面试时间

笔试时间：2013年5月19日。

面试时间：2013年6月1日至2日。

本简章及本简章未尽事宜由第五师公选办负责解释。

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