【编者按】精品学习网总结归纳2012年新疆兵团公务员面试比例，供考生参考。
 

 确定进入面试人员　　在进入面试最低控制分数线以上，根据报考职位，由高分到低分按下列原则确定面试人员。兵团机关的职位，按照1:5的比例确定。各师及监狱系统的职位，按照1:3的比例确定。　　达不到规定比例的职位，按实际人数确定进入面试人员。缺考一科的考生不能进入面试。

1.面试工作　　兵团机关各部门面试工作由兵团人事局负责具体组织实施，各师机关面试工作由各师人事局负责具体组织实施。　　2.注意事项　　考生在报考职位所在地参加面试。参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。　　面试均用汉语答题。面试总分100分。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试费用40元。　　3.总成绩计算　　总成绩=(笔试总成绩÷笔试科目数)×50%+面试成绩×50%

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