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一、进场大方，出场自信。

进场大方：人与人之间交往，首因效应的重要性，决定了我们在进场的时候，如果能够给考官留下一个较好的第一印象，就能够在考官心里种下一棵想听你答题的种子，因此，进场要做到昂首挺胸，自然大方，得体端庄，向考官问好时声音要洪亮，能够让考官感觉到你良好的精神风貌，而不是一种怯弱和萎靡不振。出场自信：在考试答题完毕后，有的考生很容易因为自己答题不好而导致最后草草收场，面部表情严肃，甚至也不想或者不敢跟考官做最后的目光道别，就这样悄无声息地离开，考生此种行为，很容易让考官认为考生是因为对自己的答题内容不满意，而产生的一种不自信或者说是一种自我的放弃。一旦让考官有这样的心理认为，那对考生分数的评定是非常不利的，因此，在此警戒考生，不要因为自己认为自己答题不好，没有达到自己的心理预期，就非常情绪地写在出场时的面部表情上，而是要有一种豁达的心态，无论答的好与不好，都要做到善始善终，自信，大方，离开考场。

二、手要规矩，腿要稳住。

手部姿势如何去摆放，其实并没有一个统一的规定，也并没有说必须怎么放才是正确的。考生只要做到手部动作不要太多，规矩大方放在桌面上，至于具体的姿势是采取抱拳还是双手交叠还是其他姿势，考生可以根据自己的习惯去选择，只要得体、和谐、都不为错，但是一定不能讲话时手舞足蹈。与此同时，腿的姿势，不能太随意，尤其不能跷二郎腿，女生需要两腿并拢，而男生要适度叉开，切忌不能抖腿，抖腿动作是一个非常不得体的行为，非常影响一个人的总体形象，因此，有此习惯的男生一定要改，至少做到在考场的这段时间不要抖腿。

三、眼要交流，心要呼应。

在公务员面试中，眼神的互动和交流非常重要，大部分考生都知道，也能够努力做到此点，但是我们往往发现，同样是抬起头看着考官，有的考生就是眼神空洞无物，虽也直视考官的眼睛，但就是没有给考官交流的感觉，其实，这类考生往往忽视了心灵的呼应的问题。我们知道，面试中每道题都是有自己的感情基调的，有的题目色彩明朗，基调温馨，比如去给空巢老人、独居老人送温暖，送爱心活动，这一类题就需要考生眼睛中也要透露出发自内心的真实的喜悦和温暖。有的题目感情基调比较凝重，比如说前不久厦门发生的公交车爆炸事件，那就需要考生也要表现出一种冷色调的画面，而不是眼神中洋溢着幸福光芒。。。总之，在面试的答题过程中，心灵要跟着题目的感情色调来走，要发自内心地去回答，这样，考生才能够表现出最真实和最饱满的眼神交流，能做到如此，眼睛也起到了辅助答题的作用，能够展现出一种最真实的交流感，而不是套路地答题。而做好考官的眼神的交流，一方面需要考生有这方面的意识，另一方面更需要夯实自己的内功，对于面试的题目能够很好地作答，这样才能使眼神的交流更加自然，由心而发。

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