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2009年6月9日上午10：00，中共云南省委组织部发布了云南省人力资源和社会保障厅2009年考试录用公务员公告，本公告的发布标志着云南省2009年度公务员招考工作的启动。相比2008年，今年的考录工作有所提前，一律采取网上报名，专家在第一时间对本次招考公告进行了解读分析。

一、招考人数增幅巨大，响应号召缓解“就压”

2009年云南省各级机关计划考试录用7179名公务员，与2008年云南省考招考人数相比，增加了3000多人，增幅为79﹪，增幅巨大!为了满足云南省各级机关录用公务员的需要，根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅将组织实施2009年全省各级机关考试录用公务员工作。此次招考缓解了新增劳动力的就业压力，提高了就业弹性系数，扩大了就业容量，积极响应号召而出台的适当的招考政策。

二、招考年龄细分三段，限考条件不再难辨

本次招考中对年龄的要求明确的划分为了三个区间：分别是18周岁到27周岁(1991年6月17日及以前出生);18周岁到29周岁(为1980年6月17日及以后出生);18周岁到35周岁(要求为1974年6月17日及以后出生)。公务员报考人员应具备的条件中，一般对年龄的要求是18-35周岁，个别职位根据职位本身需求对年龄条件提出了特别的限制，另外有的极少数的职位对年龄的要求异常的严格，直接规定多少周岁。另外，本次招考公告中，对限制报考条件对出了非常详尽的解释，并对报考回避给出了全面的解释。报考定向基层公务员的职位只允许县级及以下基层公务员或已批准参照公务员法管理的人员报考，州市以上公务员及参照公务员法管理人员不得报考。县级及以下基层机关公务员或已批准参照公务员法管理的人员除定向基层公务员的岗位外，不允许报考其它岗位。

三、首次实行网络自动审核，具体要求详之又详

2009年云南省公务员报名实行网络自动审核，即对于报名人员的报名信息，由计算机系统自动审核是否符合招考条件，只有考生所学专业不在专业指导目录的时候，报名人员信息才会提交审核单位进行人工审核。每天除系统维护时间外，网络均开通报名。每天21：00准点关闭报名系统进行数据备份和维护，22：00重新开放报名。每位报考人员只能报考一个单位中的一个岗位，一旦审核通过，无论是否缴费，考生的报名信息就不能修改，也不能报考其它岗位。为便于报考人员维护自己的报名信息，考生暂不上传照片，待各项信息检查合格后再传照片，照片在屏幕上的显示即为实际效果，请按照片要求进行校对。其次，上传照片的时间尽量错开自动审核的时段，为自己预留出充分的修改时间。本次招考公告对专业、学位学历要求、英语四六级、基层工作经历都做出了详细的解释，中公教育专家再次提醒各位考生，一定要耐心、细心、专心的仔细学习阅读公告内容，以免在报考中产生不必要的麻烦，影响了复习备考的心情。

四、笔试内容常规考察，加分政策体现原则

笔试时间全省统一为2009年8月22日、23日。本次笔试考查内容采用公务员考试的常规考察项目《申论》和《行政职业能力倾向测试》两门科目，这两门科目的考试范围以《云南省2009年录用公务员公共科目考试大纲》为准。《申论》满分100分，《行政职业能力倾向测试》满分200分，总计300分。录用公安人民警察(不含安全、司法行政机关、监狱、劳教、森林公安)的岗位，还需加试《公安基础知识》，《公安基础知识》满分为100分。笔试结束后45天内成绩下发各州市，同时在省委组织部、省人力资源和社会保障厅的网站公布。

笔试有关加分政策，体现了公考加分的原则。具体如下：全国计划的西部志愿者凡服务期满2年且考核合格的笔试成绩加5分;“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格后，其笔试成绩加4分;革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5分;对因公牺牲的人民警察的子女，在报考人民警察的岗位时，笔试成绩加3分;同时符合上述几项加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。

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