本次遴选工作由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局和沾益区市场监督管理局具体组织实施，按下列程序进行：

(一)发布遴选公告

本方案通过沾益区人事人才信息网站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)进行公告，遴选过程中的有关通知、公告、公示等均通过该网站发布，请报考人员随时关注，因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

(二)报名与资格审查

1.报名方式：现场报名，免收报名费。本次报名，按男女性别分别报名。男性共遴选10人，女性遴选3人。

2.报名时间：自2016年11月21日至11月25日(共5天)。报名处上班时间：周一至周五，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

3.报名地点：沾益区市场监督管理局四楼组织人事科。

4.联系方式：0874—3016628。

5.报名时提供以下材料：

(1)《曲靖市沾益区市场监督管理局2016年公开遴选公务员报名登记表》1份(附件2);

(2)本人身份证、毕业证原件及复印件各1份;

(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;

(4)近期免冠大一寸彩色照片2张(其中1张贴在报名登记表上)。

(5)曲靖市沾益区市场监督管理局2016年公开遴选公务员报考诚信承诺书(附件3);

(6)单位出具的表现情况证明(只适用于还未参加年度考核人员)或历年公务员考核结果证明;

(7)所在单位同意报考证明(附件4)。

所有复印件须注明“此件与原件相符合”并加盖单位公章。

报考人员应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为、或隐瞒真实情况不符合报名资格的报考人员，取消其报名资格，并依法追究法律责任。

报考人员报名后，应保持报名时登记的联系电话畅通。

因不及时了解遴选情况或电话不通而造成的后果，由报考人员本人承担。

报考人员于2016年11月29日8:30-17:00到沾益区市场监督管理局人事科领取准考证。

符合条件的报考人数与该岗位拟遴选人数须达到3:1的比例方可开考，如达不到规定比例，缩减相应遴选计划。

(三)笔试

笔试委托区人力资源和社会保障局负责实施。

1.笔试方式及范围：以闭卷方式进行，满分100分，考试时间为120分钟。主要测试报考人员的行政管理知识和文字写作能力。

2.笔试时间：2016年12月3日(周六)上午9:00—11:00，地点详见准考证。

3.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，于笔试结束后3日内，在沾益区人事人才信息网(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公告。

(四)面试

面试委托区人力资源和社会保障局负责实施。

1.面试人员确定。笔试结束后，按进入面试人员与岗位招聘计划数 3:1的比例确定面试人员。涉及笔试成绩并列的，一并进入面试。进入面试人员名单在沾益区人事人才信息网(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公告。

2.面试分值和面试时间：面试满分100分，面试时间为25分钟。

3、面试方式和内容：面试采用结构化面试方式进行，面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际关系的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表等。

4、面试成绩计算办法。面试成绩总分为100分，由7名面试考官按要素打分，各要素去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的该要素得分，各要素得分之和为该考生面试成绩，面试成绩四舍五入保留两位小数，考生面试成绩当场公布，所有考生面试成绩于面试结束1天内在沾益区人事才信息网(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公告。

5、面试其他事项另行通知。

(五) 体检和考察

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果四舍五入保留两位小数)。

面试结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1:1的比例确定体检、考察人选。如遇综合成绩相同的情况，面试成绩高的考生进入后续遴选程序;如再相同，则重新组织成绩相同的考生面试，以面试成绩高者进入后续遴选程序。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者列为考察对象。由沾益区人力资源和社会保障局和区市场监督管理局组成考察组，通过到考察对象所在单位进行个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

进入面试、体检和考察环节的人员放弃的，需于该环节开始前3天内向沾益区市场监督管理局提交放弃的书面申请。

(六)确定人选和公示

经体检、考察合格的拟遴选人员在沾益区人事人才信息网(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公示，公示期为7个工作日。在体检、考察或公示期间，如出现放弃或不符合遴选条件的情形，可根据考生综合成绩从高到低的顺序，依次进行递补(体检、考察、公示环节均可递补一次)。无符合条件递补人员，取消相应遴选计划。

(七)审批和办理调动手续

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的，办理遴选手续;对反映有影响遴选的问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。