签订意向性就业协议人员取得招聘岗位要求的学历证、学位证后，报凤庆县人力资源和社会保障局、凤庆县交通运输局审核批准。审核通过后需参加由县人社部门组织的体检，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，确认是否符合拟聘岗位的身体条件，费用自理。体检不合格者不予聘用。

四、公示和聘用

体检和考核工作结束后，从应聘、体检、考核等均合格的人员中确定拟聘用人员名单，按照有关规定办理档案传递等手续，并对拟聘用人员进行为期一周的公示，对经公示无异议或有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由县人社局办理相关聘用手续。签订意向性就业协议人员按用人单位所要求的上岗时间到凤庆县交通运输局报到上班。对2017年毕业的应届毕业生，毕业后因个人原因未取得毕业证书的不予聘用。新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。审核、体检、公示后，出现人选缺额的，在应聘人员中依次等额递补。

五、聘用待遇

收到县人社部门下达的正式聘用通知文件后，用人单位与新聘人员签订聘用合同，被聘用人员享受事业单位在职职工相应待遇，试用期一年，试用期间薪资根据国家有关政策规定标准执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，办理转正定级手续，不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪资按照事业单位工作人员薪资标准执行。

六、有关事宜

本公告未尽事宜，由凤庆县交通运输局人才招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0883-4211117，监督电话：0883-4218035。

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