本文主要为考生提供“2012年黑龙江省政府干警面试真题特点(常考题型总结)”，希望对大家有用，下面请看具体内容：

2012年黑龙江省政府干警面试真题特点(常考题型总结)

黑龙江省政法干警面试主要采用传统结构化的面试形式。从近三年的真题可以看出考察的面试题型包括综合分析、情境应变、人际关系、组织管理、语言表达五种题型，这说明黑龙江省政法干警面试考察比较全面，注重学生的综合素质。情境应变题型在面试中所占比重较高，说明黑龙江省政法干警注重考生解决实际问题能力的考察。所以，考生一方面在平时多积累工作经验，另一方面在真正答题时要做到“人题合一”，即要把题目当做真实的日常工作来看待，这样有利于考生解答题目。但是2010年、2011年情境应变题型题目数量有明显下降趋势，这使得2011年考察的题型较为全面、均衡，这也说明黑龙江省政法干警命题更加合理和科学。

（一）综合分析能力测评要素题目是黑龙江省政法干警面试必考题型

三年来，此类题目分别以时政热点、漫画形式出现。漫画题目以与时政热点相结合的形式出现，时政热点题目的命题方向往往以近三个月内全国性的热点事件或者热点现象，内容偏重法律层面，与政法干警实际和社会现象密切相关，着重考察考生的时政敏感度、思想深度、全面客观分析问题的能力，因此考生不仅需要关注考前的热点事件，同样也要对涉及到干警的新闻密切关注。

例如：2011年11月20日黑龙江省政法干警面试真题第一题：谈谈这幅漫画的理解。

[解析]：节约型机关建设，是政府建设的一大主题。这个漫画以非常形象的方式向人们传递出当下机关存在的浪费事实。节约型社会的建设需要政府先行，需要机关做出表率。因此，考生要紧紧抓住社会背景，对该漫画进行透彻深刻而全面的分析。第一个层面，先谈谈节约型机关建设的意义;第二个层面，谈谈当下机关存在的浪费现象。第三个层面，谈谈节约型机关建设需要采取的可行性措施。

（二）计划组织协调类测评要素类题目，是黑龙江省政法干警面试的常考题型

此类题型考试形式比较传统，考察内容集中在调研类的题目上，没有太强的职位匹配性。例如：2011年11月20日黑龙江省政法干警面试真题第二题

你所在的城市有一项国家投资建设的重点项目，需要居民动迁，领导要你对动迁进行调研并给出动迁实施方案，你认为应该做哪些准备工作?你怎样开展?

[解析]：这道题目的考查重点是调研和动迁方案的准备工作以及调研活动的开展过程。调研的开展过程，重点一是调研方法的可行性和灵活性，重点二是调研过程的有序性，不能出现无序状态;动迁方案的完成，重要的一个环节就是调研工作的圆满完成，所以，准备工作之一就是要做好调研工作。

（三）应变能力测评要素类题目是黑龙江省政法干警面试的必考题型。

此类题型的矛盾点往往集中在干群关系和工作突发事件的处理上，旨在考察考生能否冷静、灵活、有效的处理好有关矛盾。例如：2011年11月20日黑龙江省政法干警面试真题第四题：

单位组织一次为期三天的培训，培训的第二天就有人缺课，还有人想提前返程，面对这种情况，作为此次培训的组织者，你会怎么做?

[解析]：本题的矛盾冲突是培训中的缺课和提前返程现象。作为培训的负责人，培训过程中出现任何状况都是责无旁贷的。因此，对于缺课现象和提前返程现象，要做好调查沟通工作，了解其中的原委，对于出现的各种问题，采取措施加以解决。总之，在解决问题的过程中，要体现负责人的责任，体现工作方法的可行性和灵活性。

（四）人际关系处理测评要素类题目是黑龙江省政法干警面试又一个常考的题型。

人际关系主体主要涉及上级、下属的矛盾处理。 例如： 2011年11月20日黑龙江省政法干警面试真题第三题：

你处室的正处和科长之间有矛盾，正处交给你一项任务，你完成后，正处很满意，但科长不高兴，认为你做的不对不好，你怎么处理?

[解析]：在这道题目中，有两个人矛盾难以处理：一个是领导之间有矛盾，而且两个领导之间还是上下级之间的关系;二是，处长交给你的工作，处长满意，但是科长不满意。领导之间的矛盾，下属一般难以解决的。因此聪明的考生不会在这个主要矛盾上多花工夫，而是蜻蜓点水似地一眼带过即可。把主要精力放到第二个主要矛盾上，应该想方设法以工作为载体，认真听取科长的建议，思考他的建议，争取把工作做得更好，同时以工作为契机，改变科长对你的误解，让科长正确地认识你。

（五）言语表达能力测评要素类题目不是黑龙江省政法干警面试的考试重点，但也不可忽视。

此类题目在2010年的面试中以情景模拟的形式出现过。近几年各类面试都加大了言语表达能力的测试比重，黑龙江省政法干警面试是否也迎风赶上，未可知。因此，考生还是要加强此测评要素题目的复习，以增强语言表达能力。例如：2010年9月12日黑龙江政法干警面试真题第三题：

领导让你和一位老同志处理一起投诉事件，你和老同志通过调查，发现领导有违纪的嫌疑，老同志的意见是不再查了，领导向你询问此事，你如何回答?

[解析]：这道题目有应变能力的测评要素，有人际关系处理的测评要素，还有言语表达能力的测评要素。这三个要素综合在一起，增加了题目的难度。考生在回答这个题目的时候，一定要本着实事求是的原则，非常艺术地向领导汇报，同时还要展示出年轻人应有的正气。

2012年黑龙江政法干警面试的复习重点有两个：一是广泛涉猎时政，多看评论，进行有效积累;二是，在立足生活真实的基础上，思考和联系其他类的题目。

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