各地事业单位考试已经陆续开始，或许您已备考多日，或许您准备在招考公告发布以后进行突击训练。那么事业单位招考资讯就是您最关注的了，精品学习网将在第一时间将2013年浙江水利科技推广与发展中心招聘人员通知进行发布，对于您想要了解的信息和存在的疑惑，只要您及时关注精品学习网，您就会获得帮助。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水利科技推广与发展中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省水利科技推广与发展中心系浙江省水利厅直属公益二类事业单位，预算形式为自收自支，办公地点位于杭州市区。其主要职责为：开展水利科技成果转化和先进适用技术(产品)引进、试验、示范、推广，进行技术咨询、开发与服务;组织水利新产品鉴定的材料申报和初审工作，开展水利先进新产品的推广应用;承担水利科技推广专项资金项目的申报、管理和绩效评价工作;承担省农技推广水利分中心的日常工作，推广农村水利技术，组织开展农技推广项目的申报、管理、考核与绩效评价;负责浙江水利科技服务网的建设与管理;承担水利部科技推广中心浙江省示范基地的建设与管理等。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘科技推广项目管理岗位1人，为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：

(一)年龄35周岁以下(1977年9月25日以后出生);

(二)水利工程及相近专业;

(三)具备全日制本科学历、学士学位和5年以上相关工作经历，或具有全日制研究生学历、硕士学位和3年以上相关工作经历。

上述条件中，学历、学位条件以资格复审时提供的学历、学位证书(留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)为准;专业条件由招聘单位参考高校专业设置目录适当从宽把握;工作经历条件由招聘单位根据应聘人员与相关单位正式签订的劳动(聘用)合同或相关证明材料进行认定，时间按足年足月计算到报名截止之日。就读研究生前后的工作经历可合并计算，但在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1、网上报名。时间:2013年9月17日上午9：00— 9月25日16：00。报考人员在浙江人事考试网(http://www.zjks.com)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。

2、资格审查。时间：2013年9月18日—9月26日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费及确认。时间：2013年9月19日9：00—9月27日24：00，通过网上资格审查的报考人员可在同一网址进行网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。

同一岗位符合条件并缴费的报考人数不得低于招聘人数的3倍,否则相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2013年10月16日— 10月18日上网(http://www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

1、笔试

笔试时间、地点：2013年10月19日，杭州市内，具体时间、地点以准考证为准。

笔试科目:《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》。

笔试成绩可于2013年11月初在浙江人事考试网查询。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。

2、资格复审、面试

资格复审和面试有关安排另行通知。

面试采用结构化面试形式。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

(五)其他

应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省水利厅网(http://www.zjwater.gov.cn，人事人才/公开招聘)，全程发布公开招聘有关信息。

2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)，发布招聘公告、拟聘用人员公示。

请应聘者自行留意上述网站的相应招聘信息。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省水利厅：0571-87815098(驻厅监察室)，0571-87826528(人事教育处);

2、省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-88216339(人事科)

电子邮箱：wyq@zjwater.gov.cn

浙江省水利科技推广与发展中心

2013年9月14日

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