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江西2013年省直事业单位招聘备考方案

为引进优秀人才、优化事业单位人事组成，进而促进人事制度改革，江西省每年度俱组织考试公开招聘事业单位工作人员。省直事业单位招聘考试一般由各个需要招聘的单位具体组织实施，且严格依照江西省人力资源和社会保障厅的通知执行。

前事乃后事之师，根据历年的考试情况来看，江西省直事业单位考试一般分上半年、下半年两次举行，上半年一般在3月中下旬报考，4月中旬考试;下半年一般在10月中下旬报考，11月中旬考试。日前，江西省人力资源和社会保障厅已经发布了《关于做好2013年上半年省直事业单位公开招聘工作有关事项的通知(赣人社字〔2013〕81号)》，明确2013年上半年报考时间为3月18日至22日。各招聘单位的招考公告都将统一于3月6日在江西省人社厅门户网站(http://www.jxhrss.gov.cn/)发布。考生朋友要提前关注招考公告、认真查看招聘信息及招考要求，及时报考，积极备考。

据以往数据而言，江西省直事业单位招考人数较多，招考岗位分为综合管理岗、工勤技能岗和专业技术岗三类，针对三类岗位的试卷也有所区别。总的来说：

在试卷构成上，综合管理岗与专业技术岗大致由客观题和主观题构成，相应的考试时间也较长(120分钟);而工勤技能岗则全部为客观题，考试时间为100分钟。考生需要了解各类试卷特点，扬长避短，寻求突破。

在试题内容分布上，综合管理岗客观题的考查重点在毛泽东思想、邓小平理论，以及其它中国特色社会主义理论知识，法律知识、经济理论、科技知识、历史人文等也颇占分量，计算机基础知识、文学知识、公文知识、各类常识亦略有涉及;主观题则会有一定变化，或要求考生依据给定材料作文，或根据材料回答问题，无论出题形式如何变化，答题时切记保持逻辑思路清晰，语言表达简练，言之有理、言之有物，有独立思想，同时保持卷面清爽怡人。

工勤技能岗和专业技术岗的试卷内容与综合管理岗区别较大，更注重于考查各类常识、法律知识以及毛泽东思想、中国特色社会主义理论等政治类知识。尤需注意的是，工勤技能岗试卷不含主观题，而专业技术岗主观题通常　　与综合管理岗主观题一般无二，俱侧重对考生逻辑思维、写作能力的考查。

一言以蔽之，考生须依据所报考的岗位类型，适当调整复习重点，既窥一斑，亦见全豹;合理分配时间，以提高效率，赢得佳绩。

2013年江西省下半年的考试计划届时也会由江西省人力资源和社会保障厅发出通知，请考生朋友随时关注江西省人社厅门户网站，也可登录中公教育网站(sydw.offcn.com)查看、咨询信息。

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总结：为大家整理的“江西2013年省直事业单位招聘备考方案”就介绍完了，大家一定要认真学习，祝大家学习愉快。

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