应广大考生需求，精品学习网为广大考生朋友收集了2014年浙江安吉县烟花爆竹办公室招考公告,希望对大家有所帮助!

安吉县烟花爆竹“打非”办公室，决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一.招考对象

具有本县常住户口的社会人员(报考人员户口以 2014 年10月 28日的所在地为准)。已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意的证明。

二.招考条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

2、遵纪守法，品行端正，服务意识强;

3、具有报考职位所需学历和专业要求;

4、身体健康，年龄在35周岁以下(1979年10月28日以后出生)，具有三年以上工作经验;

5、有执法协管工作经验优先。

6、具备报考职位所需的其他资格条件(详见招考计划表)。

三.招考程序

1、现场报名

本次招聘按职位要求进行，每人限报1个职位。每个职位报名人数不足招聘计划数3倍的，按1?3比例核减或取消该职位招聘计划数。

报名办法：报名人员持填写好的报名表(考生自行下载)，本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件、一寸免冠照片2张、已就业人员的单位同意报考证明到现场报名。报名时间： 2014年10月 28 日上午8:30—12:00，下午13:30至16:00。报名地点：县烟花爆竹“打非”办公室(县昌硕东路132号(原人武部4楼403室)，联系电话：5820205)。

2、笔试

考生资格审查合格后，由安吉县雷博人力资源服务有限公司统一组织笔试。笔试内容为《综合基础知识》，试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式，笔试时间、地点以准考证为准。

3、面试

面试由招聘单位自行组织，时间、地点另行通知。

面试对象根据笔试成绩，按招考计划数从高分到低分以1:3的比例确定，如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。

面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。

4、体检、考察

面试结束后，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(如总成绩并列，以笔试成绩高者优先)。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

体检、考察环节由招聘单位自行组织。

5、聘用

体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，均实行劳务派遣，试用期两个月。试用期满，考核不合格者予以解聘，解聘带来岗位空缺的，从本次考试中按高分到低分递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变，时间截止到2014年12月31日。

四.其它事项

本次招考工作接受安吉县人力资源和社会保障局纪委监督。

考生于2014年10月 31 日持《领准考证凭证》到安吉县县烟花爆竹“打非”办公室领取准考证。相关情况考生可登录安吉人力资源网(www.ajrsrc.com)查询。咨询电话：0572—5820205。

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【总结】以上就是2014年浙江安吉县烟花爆竹办公室招考公告的全部内容，精品学习网助各位考生取得好的成绩!

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