六、招聘程序和方法

(一)发布招聘信息：依据本实施方案制定公告，并提前在河南省人社厅(http://www.ha.hrss.gov.cn/)及河南信息统计职业学院(http://www.hnisvc.com)网站上公开发布招聘信息。发布时间为2016年8月5日至2016年8月15日。

(二)报名及资格审查

报名及资格审查由河南信息统计职业学院人事处负责组织实施。

1、报名时间：2016年8月9日至8月15日(周六周日正常受理)。

2、报名方式：应聘者请将《2016年河南信息统计职业学院招聘报名表》(附件2)发送至邮箱：hntyrsc@126.com进行初审。

3、资格审查：对初审合格人员进行现场资格审查。

资格审查需提供的材料：《2016年河南信息统计职业学院招聘报名表》、毕业证、学位证、本人身份证及相关证书(自备复印件一套留存)海外留学人员应提供教育部学历认证报告，一寸免冠照片4张。

现场资格审查时间：2016年8月17日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。

现场资格审查地点：河南省郑州市金水区鑫苑路5号河南信息统计职业学院人事处，电话：0371-65721665。

资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员提供的证件不真实有弄虚作假现场，将随时取消其考试和聘用资格。

4、领取准考证：考生8月20日8:30-18:00携带身份证到河南省郑州市金水区鑫苑路5号河南信息统计职业学院人事处领取准考证;

(三)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行，笔试、面试均为百分制，在河南省统计局统一领导下，由省局人事处会同河南信息统计职业学院组成公开招聘工作领导小组负责组织实施。考试时间在河南信息统计职业学院网站上公布。

1、笔试。笔试内容主要为综合知识和岗位所需的专业基础知识，满分100分，主要测评应聘者是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试时间和地点在河南信息统计职业学院网站公布，并由河南信息统计职业学院人事处通知应聘人员本人。笔试成绩在笔试结束后一周内在河南信息统计职业学院网站公布。全日制博士研究生免于笔试，可直接进入面试。

2、面试。根据招聘岗位笔试成绩，按1:3的比例由高分至低分的顺序确定进入面试人员。面试成绩满分100分。面试采取说课与答辩相结合的方式进行;面试时间、地点由河南信息统计职业学院人事处通知面试人员;参加面试人员需在面试前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考场。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布成绩，并同时在河南信息统计职业学院网站进行公布。

3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。全日制博士研究生面试成绩即为考试总成绩。

(四)体检

根据考试总成绩，按招聘岗位聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇最后名次并列的应加试面试，最终确定参加体检人员。体检项目、标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教人[2003]27号)的规定执行。体检不合格则按考试总成绩向后顺延。体检费用自理。体检不合格出现空缺的，按各招聘岗位人数的考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察、确定聘用人选

体检合格人员即确定为考察对象。主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现等内容。经考察后，确定拟聘用人选。

考察不合格等造成的岗位空缺，不再递补。

(六)公示

对体检、考察合格的拟聘用人员经河南信息统计职业学院招聘领导小组审核后在河南省人社厅和河南信息统计职业学院网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。经公示无异议人员，办理有关手续。聘用与待遇/page]