对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、成绩表、学校出具的专业和学历证明、报考职位所要求的资格证书等，(2017年应届毕业生必须在2017年7月31日前取得毕业证和学位证,否则取消聘用资格)。2017年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2017年4月18日之前取得)，其中，属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察前提供)。对应聘人员有工作年限要求的，应审查其劳动合同备案及社会保险缴纳证明等相关工作经历情况(工作年限均截止2017年4月18日)。对应聘人员有相关资格证书要求的，应提交相应资格证书。

在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

(一)笔试

根据招考岗位需求，笔试科目共分两类：医疗卫生类和综合类。医疗卫生类按不同专业类别，分临床医学、中医学、口腔医学、预防医学、药学、中药学、护理学、医学检验学、医学影像学、医学影像技术、康复治疗技术、病理学和生物医学工程13个专业分别考察从事岗位的专业知识;综合类考试内容为行政能力测试，主要测评应聘人员的综合素质。笔试科目详见附件需求计划表中的笔试类别一栏;笔试考一科，委托国家有关考试机构实施命题。笔试不指定专门教材。

笔试时间：2017年5月14日9:00—11:00

笔试地点在青岛市设置，笔试人员按照准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人二代身份证参加笔试。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

(二)面试

面试工作在市事业单位公开招聘主管机关和青岛市卫生和计划生育委员会的监督指导下，由各招聘单位严格按照备案的面试方案组织实施。

面试方案与笔试成绩同步在青岛市人力资源和社会保障局网站(http://www.qdhrss.gov.cn)上公布，有关面试具体事宜详见单位官方网站。

根据招聘岗位的需求和特点，面试采用答辩+专业技能测试方法，主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试成绩于当日在山东大学齐鲁医院(青岛)官网www.qlyyqd.com公布。