2013年河南洛阳瀍河回族区招聘人员考试内容

编辑:sx_zhangby

2013-09-18

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(二)笔试

笔试内容:笔试包括行政职业能力测验和公共基础知识两科,每科卷面满分为100分。

笔试成绩计算:笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+公共基础知识成绩×50%。本次考试不指定考试辅导用书,不举办考试辅导班。

笔试的具体时间、地点以准考证为准。

笔试成绩适时将在洛阳市瀍河回族区政府网站(http://www.chanhe.gov.cn/)上公布,请考生注意登录查看。

(三)面试

面试工作由区招聘领导小组具体实施。

根据招聘计划数,按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1:3的比例确定面试人员。比例内末位成绩相同者,均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等,满分100分,按50%比例计入总成绩。

若某一职位实际参加面试的应试者人数小于或等于招聘职位计划数,应组织现有人员面试,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考察。

面试时间、地点及相关事宜将在洛阳市瀍河回族区政府网站(http://www.chanhe.gov.cn/)上公布,请考生注意登录查看。

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考生总成绩小数点后保留两位小数(四舍五入)。

本次招录,考生总成绩相同时,依次按照学历层次、笔试成绩高低确定体检、考察和拟聘用人员。

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