编辑：sx_zhangby
2013-09-23
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考试
考试分为笔试和面试，按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》组织实施。
考试总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。
(一)笔试，开考比例不少于1：3，达不到开考比例则该职位不开考。
(1)笔试成绩满分按100分计算，保留小数点后一位。合格分数线原则上为60分，若需调整则经市委组织部核准后另行公布。
(2)笔试形式：采取闭卷考试(120分钟)。
(3)笔试内容：公共基础知识、行政职业能力测试和申论，不指定参考书。
(4)笔试时间：另行通知。
(5)笔试地点：另行通知。
(二)面试
面试人选从笔试合格考生中依成绩高低顺序按招聘岗位数量1:3的比例确定，不足比例的按实际人数确定。成立面试考评小组，由评委对考生适应招聘岗位的素质及潜能进行综合考评，采取结构化方式评分。考生面试结束后，当场发给面试成绩通知书。面试时间、地点另行通知。
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