编辑：sx_zhangby
2013-09-23
事业单位以其稳定的工资收入、舒适的工作环境、良好的福利待遇和令人尊敬的社会地位日益受到大家的青睐，不管你是应届毕业生，还是已投身企业工作的在职人员考上事业单位都是大家的梦想。精品学习网，将会在第一时间为您提供2013年重庆市云阳县事业单位招聘人员考试内容，经大家及时予以关注!
考核
考核采取专业知识测试(含面试)的方式进行，主要考核应聘人员专业理论水平、适岗能力、职业道德等综合情况。考核量化计分，分值100分，成绩当场公布(按四舍五入保留两位小数)。考核成绩低于60分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，报云阳县人力社保局备案。
以上就是精品学习网为您提供的2013年重庆市云阳县事业单位招聘人员考试内容，希望对于您的报考予以帮助，相关的考试资讯精品学习网也会第一时间及时发布，如果您在这里获得了您想要的信息，您可以将精品学习网进行收藏，随时进行浏览!
相关推荐
标签：公告简章
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。