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为了进一步改善我市事业单位人员素质结构、优化人才队伍、充实优秀人才，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的规定和耒阳市委、市政府耒办通[2007]83号文件精神，市委、市政府同意面向社会公开招聘271名事业单位专业技术人员。特此公告如下：

一、招聘单位及职位

市民政局基层民间组织管理局等单位及相关职位7人;市食品安全办等单位及相关职位10人;市粮食局基层粮食储备科等单位及相关职位3人;市规划局执法大队相关职位7人;市人社局基层新型农村社会养老保险管理中心等单位及相关职位15人;市住建局基层建筑管理站相关职位2人;市体育局基层体校职位1人;市城管局基层城市管理监察大队等单位及相关职位7人;市教育局基层电教仪器站等单位及相关职位66人;市卫生局基层人民医院等单位及相关职位153人;共计56个职位计划招聘271人。

二、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)政治合格，品行良好;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)具有耒阳户籍(全日制硕士研究生以上学历，或具有相关专业中级以上技术职称的，不限户籍)，年龄一般为18至35周岁，即(1977年10月9日至1995年10月9日期间出生);(六)卫生系统所有职位报考人员要求是非耒阳市卫生系统在职在编人员;(七)耒阳市在职在编全额事业编制人员报考的，必须经单位同意，且服务期满或与原单位解除聘用合同者。具体资格条件详见《2013年耒阳市公开招聘事业单位专业技术人员职位资格条件表》。

三、招聘程序

(一)发布公告

通过耒阳电视台、耒阳市党政门户网、耒阳党建网、耒阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.hnlyrs.gov.cn)等媒体向社会发布公告。

(二)报名

1.报名时间：2013年10月9日至15日(周六、周日照常上班)

2.报名地点：报名地点设在市卫生局、市教育局、市人力资源和社会保障局(原人事局院内)。即：

报考医疗卫生类的设在市卫生局;

报考教师类的设在市教育局;

报考其他单位和职位的设在市人力资源和社会保障局(原人事局院内)。

3.报名要求：报考人员需提供本人学历证、户口簿、有效身份证、近期免冠同底一寸照片2张及有报考职位要求需提供的相关资格证书。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每名考生限报考一个职位。报考费按湘价费[2002]281号文件规定，每人收取报名考务费120元。报考采取现场报名的方式，报考者需进行现场数码摄像。

每个职位聘用计划数与报考人数的开考比例原则上不得小于1:3，达不到比例的，调整相应聘用计划数。公开报考后达不到开考比例的职位是否开考，由市招聘办会同有关单位商定后，报市招聘领导小组研究决定。

(三)资格审查

报考者须如实填写《报名登记表》，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为者，取消其考试或录取资格。报名时，由市招聘办工作人员对报名者进行资格初审，初审合格的，准予报名。报名工作结束后，由市招聘办对报考者进行资格复查，合格者发给准考证。考生凭《领取准考证通知单》到报名点领取准考证。

(四)笔试

1.笔试时间与地点：笔试分两天进行。

(1)医疗卫生类职位笔试时间为：2013年11月2日上午9:00-11:00

(2)其它职位笔试时间为：2013年11月9日上午9:00-11:00

(3)笔试地点见准考证。

2.笔试科目和内容：笔试共分六大类进行，即：①综合管理类14人(包括市民政局基层、市粮食局基层、市规划局基层法律、法学，市民政局基层、市规划局基层、市人社局基层、市城管局基层文员，市民政局基层园林管理，市城管局基层园林设计、机械工程，市粮食局基层粮食储藏等职位);②财务会计类24人(包括市食品安全办、市重点项目办、市竹海办、市煤炭沉陷办、市人社局基层、市住建局基层、市城管局基层、市教育局基层财务会计等职位);③规划工程类10人(包括市规划局基层城乡规划管理，市住建局基层建筑工程管理，市城管局基层市政工程管理、市政工程预算，市教育局基层建筑管理等职位);④计算机类2人(市人社局基层计算机职位);⑤教师类64人(包括市一中、二中、四中高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史、体育、信息等职位，中等职业技术学校计算机科学与技术、电工电子、电子商务、旅游服务等职位，市体校田径教练职位);⑥医疗卫生类157人(包括市民政局基层医生、护理职位，市人民医院、市中医院、市三医院护理职位，市妇幼保健院护理和助产职位，乡镇卫生院护理、临床、检验、影像、中医、西药药剂等职位)。六大类职位笔试均考两科，公共知识和专业知识。公共知识包括行政职业能力测试和申论，占笔试成绩的40%(教师类公共知识占笔试成绩的10%);专业知识以各职位类别相关专业知识为主，占笔试成绩的60%(教师类专业知识占笔试成绩的90%)。医疗卫生类公共知识主要考公共医疗基础知识，教师类公共知识主要考教育学和教育心理学基本知识。笔试总分为100分，笔试时限为120分钟。

3.笔试工作的组考：分六大类职位类别，按专业学科要求由市招聘办统一组织命题制卷，统一标准化闭卷考试，统一规范化阅卷评分。

4.成绩查询：考生可通过耒阳市党政门户网、耒阳党建网、耒阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.hnlyrs.gov.cn)等网站查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内，需要查分的考生可到市招聘办申请办理查分手续。查分范围只限于有无漏评、漏登，计分、登分是否准确等。查分收费标准按省里有关规定执行。

(五)技能操作考试

凡报考医疗卫生类护理和助产职位的考生均须参加技能操作考试，满分为100分。

根据笔试成绩由高分到低分按聘用计划人数1:2的比例确定参加技能操作考试人员。由相关学者和专业人员组成考试评委会，制定考试评分细则，考试评委会由5-7人组成，现场操作，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取有效评委的平均分为技能操作考试最后得分(详见《技能操作考试方案》)。

(六)面试

1.面试时间、地点另行通知(见面试通知单)。

2.参加面试人员的确定：①报考医疗卫生类护理、助产职位的考生根据笔试和技能操作考试的总成绩(笔试成绩占50%，技能操作考试成绩占30%)，由高分到低分按计划聘用人数1：1.5的比例确定参加面试人员;②报考其它职位的考生由报考同一职位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划聘用人数1：3的比例确定参加面试人员。面试工作由市招聘办会同有关部门共同组织实施。

3.面试方法：面试采用结构化面谈的方式进行，面试时限为10分钟，满分为100分。其中报考教师类职位考生的面试采用说课的方式进行，时限为30分钟，其中准备(备课)20分钟，说课10分钟;报考中等职业技术学校职位考生的面试采取说课和实操相结合的方式进行。报考教师类体育、信息职位、市体校田径教练职位、市人社局基层计算机职位、中等职业技术学校计算机科学与技术、电工电子、电子商务、市城管局基层园林设计等职位的，需加试实际操作考试。实际操作考试占面试成绩的40%(详见《面试实施方案》)。

(七)体检

面试结束后，按笔试成绩占80%、面试成绩占20%的比例合成考试综合成绩。其中教师类职位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，医疗卫生类护理、助产职位按笔试成绩占50%、技能操作考试成绩占30%、面试成绩占20%的比例合成考试综合成绩。根据考试综合成绩从高分到低分按计划聘用人数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分依次排名。报考同一职位中不同单位人员的确定，按报考同一职位考试综合成绩的高低为序，从高分到低分依次由考生在职数范围内自行选择。笔试、面试、技能操作考试和考试综合成绩均保留小数点后两位数。如有体检不合格的，则以报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。体检费用由考生自行负担。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)文件实施。

(八)考核

体检合格人员为考核对象。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。考核工作由市招聘办会同相关单位具体组织实施。考核若出现不合格的，可由报考同一职位人员的考试综合成绩为序，从高分到低分依次递补一次。有下列行为之一者视为考核不合格：

(1)组织、参与非法组织，或从事其他非法活动的;

(2)违反计划生育政策的;

(3)违反《治安管理处罚法》，受到过罚款(罚金200元以上)以上处罚的;

(4)受到过没收非法所得、没收非法财物以上行政处罚或刑事处罚的;

(5)不符合招聘公告中规定的报考条件的;

(6)有其他不符合聘用条件的。

(九)公示

笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都将结果进行公示，公布相应的合格人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

咨询电话：0734-4354010(市人社局)0734-4341883(市卫生局)0734-4389703(市教育局)

(十)审批聘用

公示合格者由聘用单位呈报并填写有关审批表格，连同拟聘人员的人事档案、考察材料等由市招聘办汇总初审后报市公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组审定同意，确定聘用资格。被确定聘用的人员凭市招聘办出具的列编通知单到市编办办理列编手续(其中综合管理类、财务会计类、规划工程类、计算机类、教师类、市民政局基层社会救助管理站医生等43个职位115人列全额事业编。除市民政局基层社会救助管理站医生之外的医疗卫生类的13个职位156人列差额事业编)，凭列编通知单到市人社局和用人单位签订聘用合同、办理人事代理等手续。新聘人员一律实行聘用制，试用期为一年。试用期内考核不合格者，取消聘用合同。

本方案由耒阳市公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定并发布公告。

附

：《2013年耒阳市公开招聘事业单位专业技术人员职位资格条件表》.xls

耒阳市公开招聘事业单位专业技术人员

工作领导小组办公室

2013年9月18日

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