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根据合川编委办公室《关于同意合川区交委使用非在编人员编制的复函》(合编办函[2012]37号)文，经研究决定，拟向社会公开招聘4名事业单位非在编工作人员。现将招聘简章公布如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘单位、名额及岗位

招聘单位：重庆市合川港航管理处;

招聘名额：4名;

岗位：海事管理员，主要从事沿江各港航监督站海事监督管理工作。

三、招聘条件

(一)具体条件

1.爱岗敬业，品行端正，身体健康。

2.具有大学专科及以上学历，专业不限。

3.限男性，年龄在30周岁以下(即1983年10月31日以后出生)，有水上工作经历3年以上者年龄可放宽到40岁。

4. 户籍为重庆合川。

(二)有下列情形之一的不属本次招聘对象

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被开除公职的;

3.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的。

四、招聘方式及流程

(一)报名

1.报名时间：2013年10月9日—2013年10月10日，上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至18︰00。

2.报名地点：合川港航管理处办公室(合川区嘉滨路82号)。

3.联系电话：023—42875938 联系人：周朝惠

4.报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证或其它有关证件的原件及复印件各1份，水上工作经历需提供由相关部门出具的证明材料。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》。

5.领取《准考证》：2013年10月11日(星期三)14：00-17：00到合川港航管理处办公室领取《准考证》。

(二)笔试

1.报名初审合格人员参加笔试。笔试内容为公文写作、法律法规等相关知识，分值为100分，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试时间及地点：考生需携带本人身份证和准考证入场(笔试时间地点详见《准考证》)。

(三)面试

1.面试采取结构化方式进行，分值100分，按报考岗位根据笔试成绩按1︰2比例从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同者并列进入面试，面试成绩占总成绩的50%。

2.面试时间地点另行通知。

五、成绩计算

组织笔试：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、体检

根据笔试面试总成绩从高到低依次确定进入体检人员名单，总成绩并列的以笔试成绩高者优先。体检标准执行公务员录用体检通用标准的有关规定。

七、考察公示

笔试、面试、体检合格人员，由港航管理处组织考察，并对合格人员的资格进行复审，经考察和复审合格者，在合川区人力资源和社会保障局网(http://hcrlsb.hc.gov.cn)进行公示，公示有效时间为5个工作日。考察和复审不合格出现空缺时，仍按考生总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的人员，试用3个月，试用期内接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

八、聘用待遇

经试用合格人员，参照合川区机关事业单位非在编人员相关待遇执行。

九、纪律要求

公开招聘非在编人员工作是公开选拔人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按有关规定追究责任。

十、本简章由区交委会同区人才交流服务中心负责解释。

进行体检，体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的，按总成绩从高分到低分一次性递补人选。

5 、考核与政审。由招聘工作领导小组对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定进行考核与政审。

6、公示与聘用。经体检及考核合格，确定拟聘用人员，拟聘用人员将在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县农业科技示范场公示7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后1个月内应聘者必须到岗工作，逾期不予聘用。

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