编辑：sx_zhangby
2013-09-27
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笔试：对符合招聘条件人员的应聘人员进行笔试。笔试内容是为公共基础知识及时事政治等，笔试时间120分钟，笔试成绩按100分计算。笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局门户网站公布。
面试：根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)规定，笔试单科合格线不得低于该科总分的60%，根据应聘人员的笔试成绩，由高分到低分进行排名，按1：3比例确定招聘岗位面试人选，如果达不到1：3比例的，按实际应聘人数进行面试。面试内容主要对应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、问题处理与解决能力、应变能力、语言表达能力及仪表风度进行考察。成立招聘面试评委组，人数为奇数，且不少于7人。面试时间和地点另行通知。面试成绩按100分计算，应聘人员面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩。
应聘人员应持身份证和准考证，按规定的时间到指定地点报到，不在规定时间内到达考场报到的，视为放弃考试。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人员。
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