2013年黑龙江省伊春市安全生产执法监察支队招聘安全专业技术人员的考试内容

编辑:sx_zhangby

2013-10-02

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此次公开招聘采取笔试、面试相结合,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,按照汇总成绩从高到低确定拟聘人员,坚持公开、平等、竞争的原则,择优聘用。

(一)笔试。

1.笔试科目:《公共基础知识(含作文)》占笔试总成绩的70%、《行政能力测试》占笔试总成绩的30%,两科一张卷,满分100分。考试时间为120分钟。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场(其它证件无效)。

2.笔试分数线确定:笔试结束后,按照从高分到低分的顺序,以招聘专业人数1:3的比例确定面试人选。

(二)面试。

1.面试方式:面试采取结构化面谈的形式,满分100分。面试成绩低于60分者不予聘用。

2.确定人选:面试后,将笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩。按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和政审的人选。若总成绩出现并列,按笔试成绩由高分到低分排序。

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