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上海超级计算中心(以下简称“中心”)成立于2001年，是一家面向上海及全国提供高性能计算资源和专业技术咨询的公共服务平台。中心隶属于上海市经济和信息化委员会，为自收自支事业单位。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》〔沪人社专发[2009]45号〕，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘专业技术人员12名。

一、招聘基本条件

1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，德才兼备，诚实守信，作风正派，身体健康。

2、热爱高性能计算事业，具有胜任岗位要求的专业技能，事业心和责任心强，爱岗敬业，尽职尽责。

3、具有较强的分析解决问题能力，良好的沟通能力、口头及文字表达能力，有开拓创新，团队合作精神。

4、年龄在40周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

二、招聘岗位、人数及具体条件.xls

三、招聘方法

1、报名

本次招聘面向社会公开招聘，在“21世纪人才网”发布招聘信息。每人限报一个岗位。 报名采取信件报名方式。应聘人员将报名表(可附页)、学历(学位)证书、职称证书、身份证及其他资格证书等材料复印件邮寄至“上海市浦东新区郭守敬585号，上海超级计算中心人力资源部收”，并在信封上注明应聘(邮编：201203)。

报名时间：即日起至2013年10月22日

2、资格审查

应聘人员交递的材料必须真实有效，中心根据收到的报名信件进行筛选与资格审查，确定笔试人员，发放笔试准考证。确定笔试的应聘人员将会收到考试具体通知。

3、笔试及面试

笔试具体委托第三方机构(包括考卷准备、考场设置、监考、阅卷评分等)完成。中心根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，一般按1：3比例确定进入面试人选。其中，符合应聘条件且具有高级职称的应聘者，通过资格审核后，可直接参加面试。面试通过邮件方式通知，未进入面试者不发通知。

面试由我中心组织，招聘小组根据招聘岗位任职条件，采取结构化面试的方式进行。对应聘者的岗位专业知识、业务能力及综合素质进行全面考核。

4、体检

对拟录用人员，由我中心统一组织至指定的医疗体检机构进行体检。

5、考察

我中心将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录及应聘资格等情况进行考察。

6、公示和录用

根据面试、体检、考察结果，按择优录用的原则，经中心党政领导班子集体讨论，正式确定拟录用人员名单。拟录用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为七天。公示如无异议，报上级主管部门核准备案后，办理录用手续，签订聘用合同。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位现行的有关规定执行。

五、联系方式

联系人： 李老师 联系电话：61872264

联系地址：浦东新区郭守敬路585号

邮编：201203

监督电话： 23112745

附件：上海超级计算中心公开招聘报名表.doc

上海超级计算中心

2013年10月10日

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