浙江省电子商务促进中心发布了2015年招聘信息，精品学习网特地整理了浙江省电子商务促进中心招聘公告，希望对大家有所帮助!

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省电子商务促进中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省电子商务促进中心：省商务厅直属的公益二类事业单位，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市下城区。主要负责全省电子商务理论研究、统计监测、公共服务和应用促进等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘3个岗位共3人。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省电子商务促进中心招聘岗位表》，附件)。

应聘人员报名时应已取得招聘条件要求的学历、学位证书(含学历学位认证书)。有关工作经历要求，按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。有关专业条件要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。时间：2015年7月27日9:00-8月4日16:00。应聘人员登陆考试报名系统(http://bm.zcom.gov.cn)，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。

2、资格初审。报名结束后2天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

1、笔试。初定于8月上旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：公共基础知识和岗位相关知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试。入围面试的人员须要进行资格复审，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含学历学位认证书)以及证明工作经历的劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明(其他材料可供招聘单位参考)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试。主要结合岗位用人需要，考查应聘人员的知识水平、岗位适应度、语言表达和沟通能力等方面情况。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，根据考试成绩从高分到低分依次进行递补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江电商网(www.zjec.org.cn);

2、主管部门网站(http://www.zcom.gov.cn，公示公告);

3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省商务厅：0571-87051834;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87051977，0571-87051842(章老师、喻老师)

我们会将最全面的事业单位考试信息提供给您，希望精品学习网为您准备的浙江省电子商务促进中心招聘公告符合您的需要!

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