黑龙江农垦宝泉岭管理局发布了2015年招聘信息，精品学习网特地整理了黑龙江农垦宝泉岭管理局招聘公告，希望对大家有所帮助!

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》黑人社发〔2014〕63号的相关规定，经管理局同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员1名，现结合管理局实际制定本方案。

一、 招聘对象

面向社会公开招聘，符合招聘条件的人员均可报考。

二、 招聘岗位

黑龙江省农垦宝泉岭管理局种子管理局科员1名。

三、招聘条件：

1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

2、具有本科及以上学历;

3、年龄在35周岁以下(1980年8月11日以后出生);

4、具体条件详见《宝泉岭管理局2015年公开招聘事业单位工作人员计划表》。

四、招聘程序和方法

公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

(一)发布公告及报名

招聘方案在总局人力资源和社会保障局网站(http：//www.nkrbj.com)及宝泉岭管理局信息港(http://www.bql.con.cn)发布。

报名时间：2015年8月11日 至8月20日。

报名地点：宝泉岭管理局人才中心

联系电话：0468-3761732

联系人：　孙红章　 手机：13069940209

报名方式：现场报名，每名考生只能填报一个志愿。报名时需填写《宝泉岭管理局2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》，同时提交本人身份证、毕业证、学位证等原件及复印件(A4纸)各1份，在职人员需由本单位组织人事部门出具证明，提供近期1寸免冠彩色照片3张。

(二) 资格审查

根据报考条件进行资格审查，确定符合条件的人员。应聘考生与招聘人数之比原则上不低于3：1，如达不到报名比例，取消招聘岗位。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，笔试时间另行通知。笔试结束后，拟进入面试人选名单在宝泉岭信息港公示3个工作日。

(四)面试

根据考生笔试成绩，从高分到低分按照招聘人数1:3比例确定进入面试人选，若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试形式为结构化面试，面试成绩满分为100分，面试时间另行通知。

笔试和面试成绩合成考试总成绩，总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。两项成绩按照所占比例折合后汇总，按招聘计划1:1比例从高分到低分确定拟聘人员。如总成绩相同时，以面试成绩高者优先。

(五)体检

对拟聘人员进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消聘用资格，按考试成绩递补。

(六)考核

对拟聘人员进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消聘用资格，可根据成绩依次递补。

(七) 聘用

1、拟聘人员在总局人社局网站公示7个工作日，对公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。

2、聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，应届毕业生见习期12个月，试用期间享受招聘单位同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同，报管理局人社部门备案。

五、相关要求

(一)为增强招聘工作的透明度，设立监督举报电话：管理局人社局　　0468-3762517　管理局纪检委　0468-3762126。

(二)应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(三)报考人员的路费、食宿费、体检费用均由个人自理。

我们会将最全面的事业单位考试信息提供给您，希望精品学习网为您准备的黑龙江农垦宝泉岭管理局招聘公告符合您的需要!

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