新疆第六人民医院招聘公告已经发布，精品学习网公务员频道为大家整理了公告的具体内容，更多事业单位考试最新内容尽在精品学习网公务员频道。

经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区卫生计生委直属单位自治区第六人民医院面向社会公开招聘工作人员共8名，具体事宜如下：

一、单位简介

自治区第六人民医院是自治区卫生计生委直属医疗机构，全额预算非营利性事业单位，是自治区、乌鲁木齐市、兵团医疗、职业病诊断定点医院，集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级传染病专科医院。医院编制床位800张，实际开放床位400张，医院设有31个科室。是解放军第302医院、中日友好医院、北京地坛医院、东南大学附属中大医院援疆对口支援医院。

二、招聘范围及对象：符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位：（详见附表一）

三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区第六人民医院网(http://www.xjcryy.cn)上发布招聘信息，信息发布时间为2015年7月30日至8月7日。

五、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有招聘岗位所需要的专业知识、执业资格和工作能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具备招聘职位所需的其他条件和要求;

(六)年龄在30岁以下是指1985年12月31日后出生，其余年龄段以此类推。

六、报名

(一)报名时间：2015年7月31日至8月10日

(二)报名方式：现场报名

(三)报名地点：自治区第六人民医院人事科(乌鲁木齐市新市区喀什东路北一巷100号)

(四)报名联系人及电话：王丽萍 联系电话：0991-7588265

(五)报名须带材料： 应聘人员须持本人相关证明材料到自治区第六人民医院人事科(乌鲁木齐市新市区喀什东路北一巷100号)报名，应聘人员携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(1式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确)，身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件，到自治区第六人民医院人事科进行现场报名，并由招聘工作领导小组办公室工作人员对报考者资格进行初审。其中，机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

(六)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。

(七)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(八)每位考生只允许报考一个岗位。

七、资格审查

自治区第六人民医院公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。时间：2015年8月11日-8月12日。

资格审查通过者由自治区第六人民医院公开招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区第六人民医院网(http://www.xjcryy.cn)上公布。考试时间、地点另行通知。

八、考试

(一)笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅(www.xjrs.gov.cn)、自治区第六人民医院网(http://www.xjcryy.cn)。

(2)笔试试卷满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算。笔试使用国家通用文字(汉语)命制并答题，采用闭卷方式进行。笔试主要测试应聘人员的综合基础知识和岗位所需专业知识。

(3)笔试加分：

1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

4、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(4)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

(5)笔试成绩出来后，由自治区第六人民医院公开招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区第六人民医院网(http://www.xjcryy.cn)网上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

(二)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅(www.xjrs.gov.cn)、自治区第六人民医院网(http://www.xjcryy.cn)。

(2)面试满分100分，面试采取结构化面试的方式进行，在考试总成绩中按70%折合计算。面试结束后，成绩当场公布。

(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由自治区第六人民医院公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

(4)面试成绩出来后，由自治区第六人民医院公开招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、自治区第六人民医院网(http://www.xjcryy.cn)网上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(三)总分计算方法：

总成绩计算方法：笔试成绩×30%+面试成绩×70%=100。

九、体检

自治区第六人民医院公开招聘工作人员体检和考察工作由自治区第六人民医院公开招聘领导小组组织实施。自治区第六人民医院公开招聘领导小组按照1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区第六人民医院网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

自治区第六人民医院公开招聘领导小组组织进入体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区第六人民医院另选二甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十、考察

自治区第六人民医院公开招聘领导小组派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十一、确定拟录用人员

自治区第六人民医院公开招聘领导小组将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

十二、公示

经自治区第六人民医院公开招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区第六人民医院网(http://www.xjcryy.cn)网上予以公示7个工作日。

十三、办理录聘手续

对公示无异议的人员，由自治区第六人民医院报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。

十四、组织实施。此次招聘由自治区卫计委人事处、自治区第六人民医院共同组织实施。

十五、招聘监督。自治区纪委驻自治区卫生计生委纪检组、监察室对招聘工作进行全程监督。

监督人：海热拉·买买提 自治区卫计委人事处副处长

监督电话：0991-8558093

李 凯 驻卫计委纪检组、监察室主任科员

监督电话：0991-8560140

十六、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区第六人民医院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区第六人民医院网(http://www.xjcryy.cn)网上及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区第六人民医院网(http://www.xjcryy.cn)网上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

(四)本方案未尽事宜，由自治区卫生和计划生育委员会负责解释。

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