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为加强广南法院队伍建设，进一步缓解案多人少的实际问题，经县委同意，广南法院2015年拟招录10名聘用制书记员，现将相关事宜公告如下。

一、招考对象及岗位人数

(一)招考对象

具有广南县户籍的社会公民。

(二)招考岗位及人数

广南县人民法院聘用制书记员10名。

二、用工方式

此次招聘的聘用制书记员不纳入法院中央政法专项编制，采取以用人单位签订劳动合同，人力资源和社会保障局备案的方式用人，由广南县人民法院统一管理使用。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

(二)遵纪守法、品行端正、作风正派，身体健康，无残疾，具有良好的政治和思想素质，未受过党纪、政纪处分和刑事处罚。

(三)热爱基层工作，服从组织分配。

(四)有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力。

(五)具有大学专科以上学历;年龄在18周岁以上(1997年1月1日以前出生)至35周岁以下(1980年12月31日以后出生);身体健康，五官端正，口齿清楚，具有正常履职的身体条件，能胜任法院聘用制书记员工作。

(六)身高要求：男性1.65厘米，女性1.55厘米。

(七)国家行政机关、事业、企业单位在职人员不得报考。

四、聘用制书记员工作职责

服从用人单位工作安排，协助法院干警审判执行案件等工作。

五、招聘程序

(一)报名方式

采用现场报名和现场资格审查的方式。

(二)报名地点

广南县人民法院政治处。(联系电话：5155307)

(三)报名时间

2015年8月3日---10日止(上午8：00至11：30，下午14：30至17：30)。

(四)报名时应提交的材料

本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份，近期免冠小一寸照片3张;通过全国司法考试并取得相关证书者、立功受奖者，受县级以上表彰的，报名时须提供相关证明材料原件及复印件;报名者须填写《广南县聘用制书记员报名资格审查表》，经审查合格后，取得考试资格。考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并确保真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试及聘用资格。

(五)报名费用

每人100元。

(六)领取准考证时间

报名时通过资格审查的人员，于2015年8月14日携带本人身份证到报名地点领取准考证。

(七)考试安排

考试分为笔试和面试，总分200分，其中，笔试、面试成绩各占50%;大学本科法律、法学专业或大学专科取得法律职业资格证者免笔试，笔试成绩视为满分，直接参加面试。

1、笔试：笔试采取闭卷形式进行，总分100分，考试时间120分钟。主要考查考生法律基础知识、时事政治、写作知识、计算机基础知识等。

考试指导用书：云南省事业单位公开招聘工作人员考试应试指南2015最新版《公共基础知识》。

考试时间：2015年8月18日上午9：00---11：00。

考试地点：广南县人民法院七楼会议室。

2、面试：面试由考核和领导小组统一组织，采取结构化面试方法进行，总分100分。面试最低合格分数线定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。

3、加分：立功受奖者加分，三等功以上加5分、嘉奖加3分、受到县级以上表彰的加2分。

综合成绩计算：笔试成绩×50%+面试成绩×50%+奖励加分=综合成绩。按综合成绩从高分到低分录取招聘岗位人数。

六、体检及公示

体检工作由用人单位统一组织考生到指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消聘用资格，顺延录用，体检费用由本人承担。

经考试、考核、体检、政审合格者在广南电视台、广南人社网、广南政务网、广南法院网进行聘用前公示，公示时间为七天。

七、聘用人员待遇

拟聘人员一经聘用，与用人单位签订劳动合同。试用期3个月，试用期间月工资1500元(财政拨款)。试用期满经考核合格，用人单位正式聘用，聘用期限2年，月工资1500元。经聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。试用期满，正式聘用的合同期间，用人单位按照《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定按月缴纳养老险、工伤险、医疗险、生育险、失业险。

八、退出机制

(一)用人单位与聘用制书记员关于劳动合同的解除和终止，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至第五十条之规定执行。

(二)劳动关系终止后，同时按以上条款规定解除(终止)劳动合同。

(三)聘用期2年满，用人单位可根据聘用制书记员平时的工作表现，以决定是否继续聘用。

九、纪律规定

本次公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严肃纪律，接受纪检监督部门和社会监督。纪检监督电话：0876—5155557。

此次招聘工作相关公告、通知及信息，将通过广南法院网向社会发布。

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